Desenvolvedor SQL Pleno

A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero.

A área de Desenvolvimento de Software é o núcleo da inovação tecnológica da nossa organização. Responsável por criar, implementar e manter soluções que suportam os processos de negócios e atendem às necessidades dos clientes, a equipe de Desenvolvimento de Software trabalha em um ambiente dinâmico e colaborativo. Utilizando metodologias ágeis, promovemos a entrega contínua e incremental de valor, garantindo que nossos sistemas sejam robustos, escaláveis e seguros. A área é composta por profissionais talentosos e dedicados, comprometidos com a excelência técnica e a busca constante por melhorias.

Sobre a função:

O Desenvolvedor Pleno desempenha um papel crucial na equipe de desenvolvimento de software, contribuindo para a criação e manutenção de sistemas robustos e eficientes. Este profissional trabalha em colaboração com outros desenvolvedores, analistas de sistemas e stakeholders para garantir que os projetos sejam entregues com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. O Desenvolvedor Pleno é responsável por desenvolver e implementar soluções técnicas, bem como por resolver problemas complexos e melhorar continuamente os processos de desenvolvimento.

Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.

Necessário:

· Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

· Experiência comprovada em desenvolvimento de software, com foco em arquitetura e design de sistemas.

· Conhecimentos diversas linguagens de programação (por exemplo: C#, .Net, Python, JavaScript) e frameworks relacionados.

· Experiencia comprovada em SQL Server, habilidade e conhecimento em ETL, criação de modelos ER, Procedures, Functions, criação de Jobs, relatórios, manipulação de dados e performance.

· Conhecimento e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

· Conhecimento em práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD.

· Forte entendimento de segurança de software e melhores práticas.

· Habilidades excepcionais de resolução de problemas e tomada de decisões.

Desejado:

· Conhecimento no ERP de Seguros e seus diversos módulos e funcionalidades

· Conhecimento / Experiencia em Seguros

· Conhecimento nas áreas de uma seguradora

· Conhecimento no sistema I4PRO

· Compreensão das tendências de transformação digital na indústria de seguros.

· Conhecimento em práticas de conformidade e auditoria

· Habilidade em arquitetar soluções sistêmicas com base nas necessidades dos clientes.

· Compreensão de sistemas de informação, infraestrutura, recursos de automação e integração.

Conhecimento:

· Desenvolvimento de Software: Conhecimento aprofundado em diversas linguagens de programação e frameworks.

· Arquitetura de Sistemas: Compreensão de design e arquitetura de sistemas escaláveis.

· DevOps e Automação: Familiaridade com práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD.

· Segurança de Software: Conhecimento de práticas de segurança no desenvolvimento de software.

Habilidades:

· Comunicação: Habilidade de comunicar ideias complexas de forma clara e eficaz.

· Liderança: Capacidade de liderar equipes técnicas e projetos, fornecendo orientação e suporte.

· Resolução de Problemas: Competência em identificar e resolver problemas técnicos complexos.

· Colaboração: Habilidade para trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais.

Atitudes:

· Proatividade: Capacidade de tomar iniciativa e agir de forma proativa para resolver problemas.

· Inovação: Disposição para adotar novas tecnologias e metodologias para melhorar processos.

· Mentoria: Disposição para ensinar e orientar outros desenvolvedores / membros do time.

· Compromisso com a Qualidade: Foco em entregar soluções de alta qualidade que atendam aos requisitos do cliente.

Benefícios de ser FFSeguros:

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche e/ou Babá
• PLR | Potencial de Bônus
• Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você
• Café da Manhã | Servido todos os dias
• Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário
• Clube de Benefícios
• Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00.
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte | Fretado ou Estacionamento
• Previdência Privada | Benefício Opcional
• Plano de Ações | Benefício Opcional

A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:

• Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
• Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
• Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.

Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:

(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;

(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;

(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;

Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.

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