Coordenador(a) de Dados (Databricks)

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: Pinheiros -SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar: Liderar e suportar as iniciativas relacionadas a Dados e Analytics ponta a ponta, atuar de forma colaborativa com time técnico, implementar soluções de dadosObjetivos do cargo que você irá atuar: Promover ativamente o uso eficiente dos dados, liderar equipes multidisciplinares, com foco em garantir entregas estratégicas com qualidade, agilidade e evolução continua.

Responsabilidades e atribuiçõesLiderar e suportar as iniciativas relacionadas a Dados e Analytics ponta a ponta, atuar de forma colaborativa com time técnico, implementar soluções de dados modernas e escaláveis entregando valor ao negócio, adotar melhores práticas, governança de dados, promover ativamente o uso eficiente dos dados, liderar equipes multidisciplinares, com foco em garantir entregas estratégicas com qualidade, agilidade e evolução continua.Manter um relacionamento estreito com as áreas de negócio, conhecendo suas necessidades, provendo soluções em dados, acompanhando e adaptando nas evoluções tecnológicasCoordenar times multidisciplinares, garantindo as entregas conforme o acordado com as áreas solicitantes, buscando a eficiência dos trabalhos da área em termos de prazos, custos e qualidade.Coordenar as

atividades dos responsáveis: Engenharia, Analytics, Visualização, Aplicações e Analista de negócios, mantendo a integração com todos envolvidos e os projetos de TI impactem no ambiente da área. Fomentar inovação e uso de ferramentas de análise e visualização de dadosParticipar da gestão dos contratos de serviços de terceiros e fornecedores, atuando como interface entre a liderança e provedores desses serviços.Realizar a gestão de conflitos de priorização, prazo e escalonamento de demandas, garantindo o atendimento das necessidades de todas as áreas de negócios e projetos em andamento.Realizar a gestão do orçamento da área.

Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:

Formação superior em áreas de TI, Engenharia, Matemática, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de pessoas em time de dados. Vivência sólida em Projetos de Dados ponta a pontaForte capacidade de comunicação e habilidade para traduzir análises técnicas em linguagem de negócioTer atuado com planejamento, priorização, acompanhamento e garantia das entregas de dadosLiderança técnica em iniciativas de dados ponta a pontaArquitetura de Dados (Datalake, DW, Data Mesh)Ecossistema Databricks e Governança de DadosVisualização de Dados (Power BI, Tableau, etc)Linguagens e Framework de dados (SQL, Spark, Python)Integrações (API, ELT. ETL)Inteligência Artificial, Machine LearningNão obrigatório, mas será incrível se você tiver:

Desejável MBA ou Pós-graduação completa em áreas afins às descritas acima.Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;