Analista de Projetos Pleno (financeiro)

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: Pinheiros - SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar: Garantir a operação e apoiar o desenvolvimento e a gestão dos processos da área de Transformação e Crescimento, atuando de forma transversal para gerar valor ao negócio. Ser responsável pela gestão e evolução de indicadores estratégicos e financeiros do Sem Parar B2C, realizando análises críticas, identificando oportunidades e apoiando a tomada de decisão da liderança.Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar com foco estratégico na estruturação e análise da visão financeira conectada à estratégica de negócio (receita, custos, despesas e P&L), estruturação e organização de programas relacionados à eficiência e produtividade. Apoiar na estruturação de análises, organização de informações e construção de materiais executivos, com perfil consultivo e forte orientação a dados.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar de forma transversal apoiando na operacionalização dos pilares de atuação da área, garantindo a entrega dos principais processos;Apoiar na estruturação, gestão e governança de indicadores estratégicos do negócio;Apoiar de forma consultiva e estratégica na governança financeira conectada ao negócio, sendo um elo de integração dos resultados financeiros aos resultados de negócios;Operacionalizar construção e na governança de estruturas, controles e análises de eficiência de despesas e produtividade;Ser responsável pela estrutura, governança e gestão de indicadores estratégicos do negócio, garantindo tanto a manutenção do processo atual com a trilha de inovação e melhorias contínuas no processo E2E, como criação de dashboards, evolução dos indicadores, automatizações e integrações com bases de dados, etc;Atuar de forma propositiva e ativa na governança de indicadores e nas gestão estratégica-financeira, garantindo a consistência e qualidade dos indicadores, relatórios e análises geradas, garantindo a coerência com a visão e premissas do negócio;Estruturação e governança estratégica da gestão orçamentária da diretoria, garantindo a consistência com políticas e processos corporativos além da gestão de eficiência do orçamento, atuando de forma consultiva na busca de oportunidades de eficiência, boas práticas e evoluções que gerem impacto positivo e financeiro para a área;Atuar como interface entre diferentes stakeholders, garantindo alinhamento e eficiência na execução das iniciativas;Apoiar na construção de materiais executivos e na governança estratégica do Sem Parar B2C.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia, Planejamento Estratégico ou áreas correlatas;Sólidos conhecimentos em finanças corporativas, incluindo análise de P&L, receitas, custos, despesas e principais indicadores financeiros;Experiência prévia em empresas do setor de tecnologia e/ou meios de pagamento;Capacidade de análise e estruturação de business plans, business cases e indicadores de performance, além da definição e melhoria de processos e ferramentas de gestão;Vivência em áreas como Transformation Office, Planejamento Estratégico, Programas de Eficiência, Gestão Orçamentária, Governança Corporativa e/ou Gestão de Portfólio;Domínio do pacote Office, com Excel e PowerPoint em nível intermediário (uso analítico e apresentações executivas).Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:Inglês em nível intermediário, para interação com materiais, ferramentas ou stakeholders globais;Conhecimento ou experiência com soluções e ferramentas de Inteligência Artificial, aplicadas a análise de dados, eficiência operacional ou tomada de decisão;Experiência com ferramentas de BI e análise de dados, como Power BI, Tableau, Google Data Studio, Databricks ou similares.Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;