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Fonte oficial🔀 HíbridaCLT

Executivo(a) de Parcerias Sênior| Benefícios

Sem Parar Corpay·São Paulo, São Paulo·Publicada há 10 dias

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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar EmpresasLocal de trabalho: São Paulo/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar: Impulsionar resultados comerciais por meio do desenvolvimento e gestão de canais indiretos, ampliando a presença e competitividade do portfólio de

benefícios no mercado.Objetivos do cargo que você irá atuar: Prospectar e gerir parceiros estratégicos, identificando oportunidades de vendas e garantindo o atingimento das metas anuais de receita no canal de parcerias.

Responsabilidades e atribuiçõesProspecção e credenciamento de novos canais indiretos para comercialização dos produtos Sem Parar Empresas.Gestão e relacionamento contínuo com a carteira de parceiros ativos.Mapeamento de oportunidades de negócios na base, atuando com estratégias de upsell e cross sell para maximizar resultados.Elaboração e apresentação de propostas técnicas e comerciais.Acompanhamento do funil de vendas até a implantação do cliente.Monitoramento de indicadores e metas de receita do canal de parcerias.Interface com áreas internas para garantir qualidade e agilidade nas entregas.

Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Ensino superior completo.Experiência com vendas B2B, preferencialmente no segmento de

benefícios ou soluções para RH.Vivência com prospecção e gestão de carteira de parceiros ou canais indiretos.Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de pipeline.Excel intermediário e domínio do Pacote Office.:Experiência prévia com CRM, especialmente Salesforce.Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;Assistência Médica Sulamérica;Assistência Odontológica;Wellhub, antigo Gympass*;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;Day-off de aniversário pessoal;Day-off de aniversário de empresa;Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;Seguro de Vida;Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;

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