Analista de Políticas de Crédito JR/PL

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: São Paulo/SP | Pinheiros

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Você fará parte da Diretoria de Riscos, atuando na área de Políticas de Crédito Cartão, responsável por analisar, acompanhar e garantir a performance da carteira de cartão de crédito. A área tem papel estratégico no suporte às decisões de crédito, equilibrando crescimento, rentabilidade e risco

• Analisar e acompanhar a performance da carteira de cartão de crédito, monitorando indicadores de risco, rentabilidade e comportamento do cliente
• Apoiar a gestão e evolução das políticas de crédito para cartão
• Realizar análises recorrentes de dados e indicadores para suporte à tomada de decisão
• Acompanhar resultados das políticas aplicadas e sugerir ajustes quando necessário
• Atuar em parceria com áreas internas, fornecendo insumos analíticos e visão técnica sobre crédito e risco
• Contribuir para a sustentação e melhoria contínua dos processos da área de Políticas de Crédito



É imprescindível que você tenha:

• Experiência prévia em crédito, preferencialmente em cartão de crédito;
• Conhecimento em SQL para consultas e análises de dados
• Experiência com ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau ou similares)
• Vivência com análise de performance de carteira/produto financeiro;
• Perfil analítico, com facilidade para trabalhar com dados e indicadores;
• Conhecimento em Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análises);
• Experiência com bases de dados e extração de informações para análises recorrentes;
• Familiaridade com indicadores de crédito e risco (ex.: inadimplência, aprovação, utilização, performance de carteira);
• Capacidade de organizar, analisar e interpretar grandes volumes de dados;
• Boa comunicação para interação com áreas internas.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Vivência direta com políticas de crédito e regras de concessão
• Atuação anterior em áreas de risco, crédito ou produtos financeiros
• Experiência em empresas do segmento financeiro (bancos, fintechs, meios de pagamento)

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;