Analista de Design Sênior

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido (2x presencial por semana)

Missão da área que você irá atuar: Elevar o nível criativo das campanhas por meio de direção de arte estratégica e consistente. Conectar design e negócio, gerando valor para a marca e para a experiência do cliente.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Criar conceitos visuais e campanhas alinhadas à estratégia da marca e tendências de mercado. Garantir consistência da identidade visual em todos os canais e comunicações

• Desenvolver conceitos criativos e direção de arte para campanhas publicitárias.
• Criar peças e desdobramentos para canais como Branding, CRM e Social Media.
• Participar da criação de key visuals, guidelines e campanhas 360°.
• Trabalhar em conjunto com times de Marketing, Conteúdo e Performance.
• Traduzir necessidades de negócio em soluções visuais estratégicas.



É imprescindível que você tenha:

• Experiência sólida em design com atuação em direção de arte.
• Domínio de ferramentas como Figma, Adobe CC e pacote Office.
• Portfólio consistente em branding, campanhas e projetos digitais.
• Forte conhecimento em comunicação visual e design estratégico.
• Participação ativa em brainstorms e construção de conceitos criativos.
• Vivência em projetos B2C e B2B.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Conhecimento em design 3D e motion
• Experiência com ferramentas de IA generativa aplicadas ao design.

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;