Analista de Transformation Office Júnior

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros/São Paulo

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar na estruturação e acompanhamento de projetos e processos em uma área nova de Transformação B2B, garantindo organização, cadência e visibilidade das entregas. Apoiar a construção de indicadores e análises para tomada de decisão, além de contribuir com melhoria contínua dos processos. Dar suporte a iniciativas estratégicas, com interação próxima à liderança e participação na organização do pipeline de projetos.

• Estruturar e acompanhar rotinas de gestão de projetos (status, prazos e entregas);
• Apoiar construção e acompanhamento de indicadores e reports;
• Mapear processos e identificar oportunidades de melhoria;
• Apoiar na criação de materiais executivos e apresentações;
• Contribuir para organização e priorização do pipeline de iniciativas;



É imprescindível que você tenha:

• Experiência com rotinas de PMO ou projetos;
• Experiência com apresentações executivas e construção de relatórios gerenciais;
• Perfil analítico (interpretação de dados e cenários);
• Excel intermediário/avançado;
• Organização e capacidade de priorização;

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Power BI (básico);
• Vivência em consultoria ou mercado financeiro;
• Participação em projetos de inovação ou novos negócios;
• Contato com iniciativas de IA;

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;