Senior Software Engineer - Backend [Vaga afirmativa para PCD]
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Verificada em 24/05/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
Sobre o Jusbrasil
Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.
Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil.
Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.
Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.
Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.
Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência.
Jusbrasil em números:
+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público
+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia
+ de 30 m de usuários
+ de 500 colaboradores
+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
Sobre a função
Como pessoa engenheira de backend no Jusbrasil, você vai atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas distribuídos de alta escala, trabalhando em produtos que impactam milhões de pessoas no acesso à informação jurídica.
Você vai colaborar de perto com times multidisciplinares engenharia, produto, dados e legal experts, contribuindo desde a concepção técnica até a entrega, com autonomia crescente conforme ganha contexto.
Nossos times trabalham com APIs, mensageria, sistemas de alta volumetria e, cada vez mais, com aplicações que integram LLMs e agentes de IA. Buscamos pessoas que se sentam confortáveis em ambientes de aprendizado contínuo e que usam IA como ferramenta no dia a dia de desenvolvimento.
O que buscamos
- Experiência sólida com desenvolvimento backend (Python, Go ou similar)
- Familiaridade com APIs REST e comunicação assíncrona (filas, eventos)
- Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL ou similar)
- Capacidade de trabalhar em sistemas distribuídos e de alta escala
- Boa comunicação técnica e disposição para colaborar com pares e outras áreas
- Uso de IA integrado no desenvolvimento (ex.: automação, geração de código, agentes)
Diferenciais
- Experiência com sistemas de alta volumetria ou mensageria (Kafka, RabbitMQ etc.)
- Vivência com observabilidade, monitoramento e confiabilidade (SRE mindset)
- Experiência com LLMs ou integração de modelos de IA em produtos
- Familiaridade com infraestrutura em nuvem (GCP ou AWS)
- Experiência em modernização ou migração de sistemas legados
Importante
Esta é uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCDs). Acreditamos que times diversos são mais fortes, criativos e representativos da sociedade. Por isso, buscamos intencionalmente atrair e incluir profissionais com deficiência em nosso time, promovendo um ambiente acessível, respeitoso e com oportunidades reais de desenvolvimento.
Caso você participe de um processo seletivo afirmativo para Pessoa com Deficiência no Jusbrasil, nossa equipe de Talent Acquisition solicitará a apresentação do seu laudo médico ou do Certificado de Reabilitação Profissional emitido pelo INSS. O documento deve estar assinado e validado por profissional com CRM, e será analisado conforme os critérios estabelecidos nos artigos 89 e 90 da Instrução Normativa MTP nº 2, de 08/11/2021.
Ao fornecer essas informações, você declara que elas são verdadeiras e compreende que, em casos de incompatibilidade entre o laudo apresentado e os requisitos legais da vaga afirmativa, isso poderá ser considerado no processo de avaliação e eventual não preenchimento da posição.
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