CAS | Analista de Negócios - Gestão da Mudança

O propósito é tornar os processos de mudança mais fluidos e conectados, sob uma perspectiva humana, empática e inclusiva, facilitando o dia a dia das pessoas que são impactadas e lidam com múltiplas mudanças organizacionais. Promover o conhecimento e incentivar o uso dos produtos e soluções para atender às necessidades dos usuários, gerando os resultados esperados para o crescimento do negócio.

Responsabilidades e atribuiçõesConstruir plano e estratégia de gestão de mudanças e executar: entendimento da mudança, mapa de stakeholders, plano de comunicação e mobilização, impactos organizacionais e riscos, plano de capacitação, treinamento e plano de sustentação.Gerenciar impactos organizacionais (mapear, propor planos de mitigação e acompanhar a execução dos planos);Identificar e gerenciar os stakeholders impactados e assim preparar e engajar tanto os líderes quanto nossos colaboradores;Planejar, executar e gerenciar a comunicação e a capacitação necessários para adoção das mudanças;Planejar e acompanhar a preparação dos mecanismos de reforço que estimulem o desenvolvimento das

habilidades e sustentação da adoção das mudanças;Medir e monitorar o progresso da mudança e do plano, elaborar e aplicar métricas para avaliar a adoção e satisfação. Mapear os desafios de adoção, propor ações e executar;Identificar e direcionar eventuais resistências e riscos;Alinhar o plano de GM com outras áreas e entidades, criando uma conexão entre as ações mapeadas e público impactado;

Requisitos e qualificaçõesExperiência em metodologia e melhores práticas de Gestão da Mudança;Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Psicologia ou correlatas;Especialização/MBA completo em administração, psicologia, gestão de pessoas ou áreas correlatas;

Desejável certificação em Gestão de Mudanças Prosci, HCMBOK e/ou outrasConhecimento em gestão de projetos e resultados;Conhecimento em metodologia e práticas ágeis;Conhecimento em Pacote Office;

Habilidades de comunicação e escrita;Informações adicionaisNo Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.____________________________________________________No Sicredi você vai ter:14º e 15º salários fixos;Participações nos Resultados (conforme a senioridade);Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;Licença maternidade e paternidade estendida;Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;Seguro de vida,Previdência Privada até 8% do salário;Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).