Analista de Marketing Sênior | Comunicação e Eventos

Responsável por atuar no fortalecimento da comunicação interna e externa da marca, através da organização e execução de eventos, contato com veículos de mídia, parceiros comerciais e fornecedores, além do apoio na criação de campanhas e conteúdos institucionais, e gestão de indicadores de desempenho e impacto de ações de marketing relacionadas à eventos.

Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e manter relações com parceiros, mídia, influenciadores e líderes do setor, representando a empresa de forma consistente e profissional;Elaborar e divulgar releases, e organizar eventos com parceiros, buscando oportunidades para aumentar a visibilidade da marca;Apoiar a implementação de estratégias de comunicação interna, elaboração de conteúdos institucionais, garantindo que informações importantes fluam de maneira eficaz entre as diversas áreas da empresa;Desenvolver e executar planos de comunicação alinhados com a estratégia de negócios e as metas da organização;Planejar, organizar e executar eventos institucionais e técnicos (dias de campo, vip tours, convenções, conferências, seminários e participações em feiras e congressos), garantindo o sucesso de cada etapa, até a avaliação pós-evento;Fazer a gestão de fornecedores e orçamentos de eventos, em conjunto com a área de Suprimentos.Atuar no posicionamento da marca em mídias e eventos e prestar suporte a lideranças em eventos públicos;Apoiar os times de Conteúdo e CX com eventos e ativações voltadas ao relacionamento com clientes;Participar na criação de campanhas e conteúdos institucionais, participando da elaboração de estratégias de captação e nutrição de leads;Planejar e executar ações de endomarketing e employer branding;Apoiar na gestão de crises e comunicações corporativas sensíveis.Acompanhar indicadores, elaborar relatórios de desempenho, traçando ações baseadas em dados.

Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior em Marketing, Comunicação Social, Publicidade, Relações Públicas ou afins;

Desejável pós-graduação na área;Experiência em relações públicas e assessoria de imprensa;Experiência na execução de eventos institucionais;Disponibilidade para constantes viagens;Experiência em plataformas de mídia como Youtube e Spotify será um diferencial.Informações adicionaisPara se candidatar por Recrutamento Interno:Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)Você trabalha na SLC Agrícola? (Sim + incluir e-mail corporativo). Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de

benefícios que inclui: Assistência médica;Plano odontológico;Vale Alimentação ou Refeição;Auxílio Educação e Idiomas;Programa de Participação nos Resultados (PPR);Previdência Privada;Seguro de Vida em Grupo;Reembolsos em medicamentos;Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.