Estágio em RH - Departamento Pessoal - Porto Alegre

Vem pro Souto Correa!Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.Acreditamos no desenvolvimento de jovens carreiras e buscamos potencializar talentos junto à nossa equipe. Buscamos estudantes interessados na área de Recursos Humanos, para atuar com Departamento Pessoal.

Responsabilidades e atribuiçõesVocê irá auxiliar no(a):Processo de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo a conferência de documentos e o cadastro de dados no sistema;Condução do processo de admissão e desligamento de estagiários, incluindo a comunicação formal, preparação de documentação necessária;Suporte do controle de ponto, verificando faltas, atrasos e horas extras;Elaboração de relatórios e planilhas de controle;Apoio do controle e organização de

benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc;Nas demais

atividades da área.

Requisitos e qualificaçõesCursando graduação em Administração, Contabilidade ou Gestão de RH;Ter disponibilidade para 2 anos de estágio;Facilidade no uso de aplicativos Windows/Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams);Disponibilidade para estagiar em Porto Alegre - RS, no modelo híbrido, 6 horas diárias, com 1h de intervalo.Informações adicionaisPrograma de EstágioOs nossos estagiários são o nosso futuro e por isso, oferecemos um programa de estágio diferenciado:Modelo de trabalho híbrido, sendo 3x por semana presencial;Bolsa auxílio compatível com o mercado;Auxílio transporte;Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju;Iniciativa de apoio a saúde mental - Souto Cuida;Programa de Acolhimento;Avaliação de Desempenho;Feedback e acompanhamento periódicos;Participação em treinamentos diversos de

atividades relacionadas ao estágio.