Estágio em RH - Gestão de Pessoas - São Paulo ou Rio de Janeiro

Vem pro Souto Correa!

Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.

Acreditamos no desenvolvimento de jovens carreiras e buscamos potencializar talentos junto à nossa equipe. Buscamos estudantes interessados na área de Recursos Humanos, para atuar com Gestão de Pessoas.

O que fará parte da sua rotina?

• Auxiliar no agendamento e acompanhamento de entrevistas e processos seletivos;
• Dar suporte às ações de atração e seleção;
• Contribuir para iniciativas de comunicação interna e endomarketing;
• Apoiar os processos de onboarding de novos colaboradores;
• Auxiliar na organização e execução de ações voltadas ao programa de estágio;
• Dar suporte às atividades do Souto Cuida;
• Apoiar a organização de eventos e ações;
• Auxiliar em demais atividades administrativas e operacionais do RH.

• Cursando a graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Previsão de conclusão a partir de 2028, com disponibilidade para estagiar por até 2 anos;
• Conhecimento do pacote Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Teams);
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido na unidade de Pinheiros (São Paulo/SP) ou Ipanema (Rio de Janeiro/RJ);
• Disponibilidade para estagiar das 10h às 17h, com 1 hora de intervalo;
• Será considerado um diferencial o interesse e a identificação com a área de Recursos Humanos.

Programa de Estágio

Os nossos estagiários são o nosso futuro e por isso, oferecemos um programa de estágio diferenciado:

• Modelo de trabalho híbrido, sendo 3x por semana presencial;
• Bolsa auxílio compatível com o mercado;
• Auxílio transporte;
• Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju;
• Souto Cuida;
• Avaliação de Desempenho;
• Feedback e acompanhamento periódicos;
• Participação em treinamentos diversos de atividades relacionadas ao estágio.