Pular para o conteúdo principal
MeuHome
Voltar para vagas
Fonte oficial🔀 HíbridaTemporário

Analista de Atração de Talentos PL

SPC Brasil·São Paulo, São Paulo·Publicada há 25 dias

Você vai direto pra vaga — sem criar conta aqui.

Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

O SPC Brasil é uma organização de Gestão e Inteligência de Dados, oferecemos soluções a consumidores e empresários com o objetivo de facilitar a realização de negócios por meio de dados inteligentes e tecnologia.O nosso objetivo é não apenas ser o maior banco de dados da América Latina, mas a principal plataforma integradora de informação e inteligência de dados, capaz de impulsionar e transformar toda a economia e a sociedade.Priorizamos a inclusão de pessoas em nossos times, buscamos pessoas, independente de cor, gênero, raça, credo ou deficiência. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo!Procuramos por um (a) Analista de Atração de Talentos PL, com forte capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal, que atue de forma consultiva junto aos gestores e tenha criatividade para conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta, em um ambiente dinâmico e com demandas complexas. Esse(a) profissional será responsável por equilibrar estratégia e operação, garantindo eficiência nos processos seletivos, experiência positiva para candidatos e apoio consistente às áreas contratantes.Responsabilidades e atribuições-Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, conduzindo processos end to end; -Alinhamento de perfil com gestores;-Divulgação de vagas e hunting ativo; -Triagem de currículos e entrevistas; -Controle de status das vagas; -Vivência com processos operacionais de admissão, incluindo: Recolhimento e conferência de documentação; -Interface com áreas parceiras (DP, RH, gestores); -Criação e apresentação de indicadores de R&S; -Facilidade no uso de sistemas de recrutamento e ferramentas digitais.Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica em:-Psicologia-Recursos Humanos-E áreas correlatas.É necessário experiência média de 3 a 4 anos em Atração de Talentos com perfil generalista de vagas.-Experiência com vagas complexas;-Vivência em ambientes corporativos dinâmicos; -Experiência com hunting em LinkedIn, Gupy e outras ATS para busca de perfis;-Experiência intermediaria com o Pacote Office;-Perfil analítico aliado à execução operacional.Competências Comportamentais:-Comunicação clara, empática e assertiva, com facilidade para interagir com diferentes perfis de gestores e candidatos; -Habilidade de relacionamento e negociação, atuando como parceiro(a) do negócio; -Criatividade e olhar estratégico para hunting ativo e uso de diferentes fontes de atração de talentos; -Alta capacidade de organização e gestão de prioridades, lidando com múltiplas vagas simultaneamente;-Senso de urgência e responsabilidade, especialmente ematividades operacionais e prazos legais; -Proatividade e autonomia, com postura mão na massa;-Resiliência e adaptabilidade, para atuar em ambiente de mudanças constantes. Informações adicionaisO que oferecemos:- Vaga Hibrida;- Vaga Temporária;- Auxílio Home Office;- Bônus anual;- Vale Refeição e Alimentação;- Plano de Saúde e Odontológico;- Seguro de vida;- Day off no seu aniversário;- Médico do Trabalho;- Consultoria jurídica;- Parcerias Educacionais;- E muito ++++Quer saber mais?☑️http://www.spcbrasil.org.br☑️https://www.linkedin.com/company/spcbrasil/☑️https://www.youtube.com/user/spcbrasilcomunica#VERMSERTUDOISSO

Receba vagas de RH e Pessoas como esta por e-mail

Grátis. Cancele quando quiser.

Candidatar-se no site oficial