Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software (Remoto) - 6569

Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.

Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos.

Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.

Essa vaga é para atuar no produto Sienge.

• Cuidar das pessoas com mentoria, feedbacks, PDIs e outras práticas que ajudem no desenvolvimento e bem estar individual;
• Acompanhar os resultados dos times do qual estará a frente, olhando para as métricas de produto, performance e aspectos de orçamento;
• Fomentar cultura de qualidade, colaboração e melhoria contínua;
• Alinhamento com stakeholders sobre resultados, metas e situação dos times;
• Buscar/Implementar por melhorias ou inovações do nosso modelo de trabalho e organização.
• Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

• Formação em TI ou áreas correlatas;
• Experiência liderando times de tecnologia;
• Experiência ou contexto com times multidisciplinares;
• Vivência com metodologias ágeis;
• Conhecimento ou visão sobre qualidade de código e arquitetura de software;
• Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Diferencias:

• Conhecimentos em modelo de software SaaS;
• Conhecimentos da indústria da construção civil.

Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto.

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
• Plano de saúde e odontológico; ​
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados; ​
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• GoGood | Conexa;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
• Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​