Gestor de Proyecto Jr.

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Responsabilidades y atribucionesEntendimiento/levantamiento de requerimientos (story mapping, historias de usuario).Implementación de estrategias de proyecto desde el inicio hasta la puesta en producción de una funcionalidad.Ejecución de proyectos E2E.Elaboración de Planes de trabajo y reportes.Coordinación de equipos.Gestión de riesgos, dependencias e impedimentos.Dominio de frameworks ágiles (SCRUM)Ejecución de eventos y su adaptación con base en las necesidades de la organización.Gestión del trabajo (historias de usuario, tareas, defectos, incidentes).Técnicas de Estimación.Métricas de avance de proyectos.Metodologías de desarrollo y estándares para el análisis, diseño, codificación, pruebas, e implementación de software.Gestión de presupuesto.

Requisitos y calificacionesComprensión de marcos de trabajo como Agile (Scrum/Kanban) o Waterfall, facilitando la integración al equipo.Habilidad para realizar seguimiento de hitos, tareas y entregables, asegurando la calidad y los plazos atención.Familiaridad con software de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, MS Project, Asana.Habilidad para elaborar informes, minutas y hojas de ruta (roadmaps).Comunicación efectiva, sentido común.De 1 a 2 años de experiencia.Informaciones adicionales