Analista Funcional Pleno

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Competencias Clave

• Ingeniería de Requisitos: Capacidad para el levantamiento, análisis y documentación de requerimientos (funcionales y no funcionales).
• Modelado de Procesos: Dominio de lenguajes visuales para mapear flujos de trabajo e interacciones.
• Gestión y Negocio: Visión orientada a la mejora continua, control de alcance (evitar scope creep) y priorización de tareas.
• Excelentes Habilidades Blandas: Comunicación asertiva, buena redacción e interpretación de textos, y negociación constante entre los stakeholders y el equipo de desarrollo.

Stack Tecnológico

• Un analista funcional pleno (no programador), pero utiliza herramientas tecnológicas clave para diseñar, documentar y probar el software: [1]
• Gestión de Proyectos & Tickets: Jira, Confluence, Azure DevOps.
• Modelado y Diagramación: BPMN (Business Process Model and Notation) y UML (Unified Modeling Language) mediante herramientas como Lucidchart, Bizagi o Draw.io.
• Testing y Calidad (QA): Uso de Postman para probar APIs o servicios web, y creación de casos de prueba.
• Metodologías Ágiles: Sólido dominio de Scrum y herramientas de diseño como Historias de Usuario y Mapas de Historias.

• Entre 3 y 4 años de experiencia general en el sector de tecnología o administración, con al menos 2 a 3 años ejerciendo específicamente el rol de analista funcional.
• Autonomía: A diferencia de un junior, un mid no necesita supervisión para el relevamiento de datos, y comete menos errores en el diseño de requerimientos.