Analista Funcional Senior – Proyecto Renta Fija

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Descripción del Cargo: Buscamos un profesional senior con experiencia en Back Office de Tesorería, especializado en renta fija, que lidere desde el frente funcional la migración de procesos desde Diálogo hacia Calypso. Este rol requiere un entendimiento profundo de la operación actual, capacidad de toma de decisiones operativas y visión integral para asegurar la continuidad del negocio y la alineación con el modelo global del banco. El recurso deberá integrarse al día a día de la operación para adquirir un conocimiento completo de los procesos actuales y garantizar una adecuada transición hacia la nueva plataforma.

Funciones Principales:

• Analizar, definir y documentar los procesos de renta fija en el marco de la migración a Calypso.
• Elaborar y gestionar requerimientos funcionales (BRD) y asegurar su validación con las áreas correspondientes.
• Participar en pruebas funcionales (SIT, UAT), certificación de entregables y salida a producción.
• Evaluar y proponer mejoras o ajustes en los procesos operativos actuales alineados al modelo global.
• Asegurar la correcta ejecución de conciliaciones, pagos, redenciones e intereses en la nueva herramienta.
• Documentar procesos, capacitar usuarios y realizar seguimiento post-producción.
• Participar de forma transversal en proyectos de Tesorería (GBO/Calypso), no limitado a renta fija.

• Formación Mínima: Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 5 años en Tesorería (Back Office y/o Middle Office), con experiencia en renta fija y participación en proyectos de transformación o implementación de sistemas financieros.

Conocimiento Técnico (Hard Skills):

• Conocimiento de operativa de renta fija (TES, bonos, CDT, etc.)
• Manejo de procesos end-to-end de Tesorería
• Experiencia en sistemas como Diálogo, Calypso o Murex (deseable)
• Elaboración de BRD y gestión de requerimientos funcionales
• Conocimiento de conciliaciones, interfaces y reportes regulatorios
• Participación en pruebas funcionales (SIT/UAT)

Habilidades (Soft Skills):

• Pensamiento analítico y visión integral de procesos
• Capacidad de toma de decisiones
• Comunicación efectiva con áreas de negocio y tecnología
• Trabajo en equipo
• Adaptabilidad al cambio
• Autonomía y orientación a resultados