Gestor de proyectos TI JR

¡Sé parte de Stefanini!​

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​

Brindar soporte en la gestión integral de proyectos y servicios, asegurando el seguimiento, control y visibilidad oportuna del portafolio para facilitar la toma de decisiones del Gerente de Desarrollo y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Principales responsabilidades

• Realizar el seguimiento y control de los proyectos y servicios en ejecución ( JIRA).
• Consolidar y monitorear el avance de los diferentes frentes de trabajo (desarrollo, soporte, infraestructura, migraciones y entregables).
• Coordinar con equipos técnicos, líderes funcionales, proveedores y clientes internos para asegurar el cumplimiento de los compromisos.
• Gestionar y controlar cronogramas, capacidad del equipo, estimaciones, recursos y entregables de los proyectos.
• Elaborar reportes ejecutivos para la Gerencia de Desarrollo, proporcionando visibilidad sobre:
• Avance de proyectos.
• Riesgos e impactos.
• Bloqueos y dependencias.
• Cumplimiento de hitos y fechas comprometidas.
• Apoyar en la planificación de sprints, capacity planning, estimaciones y seguimiento de indicadores de desempeño.
• Gestionar reuniones de seguimiento, elaborar minutas, realizar el control de acuerdos y monitorear los planes de acción hasta su cierre.
• Identificar desviaciones en alcance, cronograma, recursos o costos, generando alertas oportunas y proponiendo acciones correctivas.
• Dar seguimiento a indicadores (KPIs) del portafolio y contribuir a la mejora continua de la gestión de proyectos.
• Asegurar el cumplimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas de gestión de proyectos

Perfil esperado

• Experiencia de mínimo 1 a 1.5 años en gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos o puestos similares
• Conocimiento en metodologías ágiles y tradicionales
• Manejo de herramientas como JIRA, Microsoft Project, Excel avanzado, Power BI, SharePoint y Microsoft Teams.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
• Habilidades de comunicación, organización, análisis, negociación y gestión de riesgos.
• Orientación a resultados, trabajo colaborativo y capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios.