Coordenador de Compliance e Controles Internos

Temos uma oportunidade em aberto e buscamos uma pessoa que tenha energia para transformar o mercado segurador com responsabilidade, empatia e autonomia. Se você se encaixa no perfil dessa vaga, clique em Candidatar-se no final da página.A Suhai Seguradora está fortalecendo sua governança e estamos em busca de um perfil para atuação em Compliance e Controles Internos, integrado à área de Gestão de Riscos e Compliance. Responsável por coordenar as

atividades de compliance, controles internos, governança regulatória e monitoramento de conformidade, assegurando a aderência da Companhia às leis, normas, políticas internas e regulamentações aplicáveis ao negócio.Atua como segunda linha de defesa, apoiando as áreas de negócio na identificação, avaliação, implementação e monitoramento de controles, bem como na disseminação da cultura de conformidade, ética, integridade e gestão responsável de riscos.Também apoia a governança corporativa por meio de reportes executivos, acompanhamento de planos de ação, suporte a avaliações regulatórias e coordenação dos trabalhos relacionados à auditoria interna, quando conduzidos por empresa externa especializada, garantindo o adequado acompanhamento dos apontamentos, recomendações e respectivos planos de remediação.Na equipe, você trabalhará de forma próxima ao time de Riscos & Compliance, interagindo com diversas áreas do negócio e assessorias externas, trazendo agilidade e qualidade técnica para decisões e orientações internas.Do ponto de vista comportamental, buscamos alguém com perfil estudioso, crítico-analítico e especialista, com alta disciplina, objetividade e rigor técnico alguém que valorize “fazer certo, sem erros”, com comunicação factual e cuidado na execução

Responsabilidades e atribuições1 - Assegurar a conformidade regulatória da Companhia, por meio do monitoramento de leis, normas, circulares, resoluções, ofícios e demais obrigações aplicáveis ao negócio, avaliando impactos e apoiando as áreas responsáveis na implementação das adequações necessárias.2 - Coordenar o programa de compliance e controles internos, garantindo a existência, atualização e efetividade de políticas, normas, procedimentos, matrizes de controles, evidências e planos de ação alinhados às exigências regulatórias e às diretrizes internas da Companhia.3 - Conduzir assessments regulatórios e avaliações de aderência, identificando gaps de conformidade, riscos de descumprimento, fragilidades de controle e oportunidades de melhoria nos processos corporativos e operacionais.4 - Acompanhar planos de ação e remediação, assegurando que apontamentos regulatórios, deficiências de controles, recomendações de auditoria, riscos identificados e compromissos assumidos com áreas internas sejam tratados dentro dos prazos e padrões definidos5 - Coordenar os trabalhos relacionados à auditoria interna terceirizada, acompanhando o Plano Anual de Auditoria, interações com as áreas auditadas, evolução dos trabalhos, apontamentos, recomendações, classificações de severidade e status dos planos de ação, preservando a independência técnica da função de auditoria.6 - Elaborar reportes executivos para a Diretoria, Comitês e fóruns de governança, consolidando indicadores de compliance, controles internos, planos de ação, auditoria, conformidade regulatória e principais temas de atenção para a alta gestão.7 - Prestar assessoria técnica às áreas de negócio, traduzindo

requisitos legais, regulatórios e normativos em controles, procedimentos, fluxos operacionais e orientações práticas, promovendo maior segurança, rastreabilidade e aderência às diretrizes corporativas.8 - Apoiar a gestão de riscos corporativos, especialmente na identificação de riscos regulatórios, operacionais, de compliance e de controles, contribuindo para a construção de matrizes de risco, avaliação de controles, KRIs, planos de mitigação e monitoramento de exposição residual.9 - Atuar na prevenção, identificação e tratamento de irregularidades, apoiando a apuração de denúncias, análise de evidências, investigações internas, recomendações corretivas e fortalecimento da cultura ética e de integridade.10 - Promover a cultura de compliance, controles internos e governança, por meio de treinamentos, comunicações, orientações às áreas, disseminação de boas práticas e fortalecimento do ambiente de controle da Companhia.11 - Apoiar temas correlatos de governança, privacidade, continuidade de negócios e ESG, quando relacionados a

requisitos regulatórios, controles internos, políticas corporativas, planos de ação ou reportes executivos.12 - Gerir a equipe sob sua responsabilidade, acompanhando prioridades, desempenho, capacitação, distribuição de

atividades e desenvolvimento técnico dos colaboradores, promovendo um ambiente colaborativo, disciplinado e orientado à entrega.

Requisitos e qualificaçõesTempo referencial

desejável: 7+ anos de experiência em Compliance, Controles Internos, Riscos, Auditoria, Governança ou áreas correlatas, preferencialmente em instituições reguladas.Vivência em programas de compliance, incluindo monitoramento regulatório, avaliação de aderência normativa, políticas internas, treinamentos, investigações e relacionamento com áreas de negócio.Experiência comprovada em controles internos, incluindo mapeamento de processos, identificação de riscos e controles, testes de desenho e efetividade, avaliação de evidências, planos de remediação e acompanhamento de deficiências.Conhecimento em ambientes regulados, preferencialmente no setor de seguros, financeiro ou instituições supervisionadas por órgãos como SUSEP, BACEN, CVM ou equivalentes.Experiência na interação com auditoria interna, auditoria externa, consultorias especializadas ou órgãos reguladores, incluindo acompanhamento de demandas, recomendações, evidências e planos de ação.Vivência na elaboração de relatórios gerenciais e executivos para Diretoria, Comitês, Conselho ou fóruns de governança, com capacidade de sintetizar riscos, fragilidades, impactos e recomendações.Conhecimento em frameworks e boas práticas como COSO, ISO 31000, controles internos, governança corporativa, compliance regulatório, gestão de riscos e linhas de defesa.Experiência em coordenação de equipe, gestão de prioridades, distribuição de

atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento técnico de analistas.

qualificações obrigatórios e

diferenciais não obrigatórios.Experiências desejáveisConhecimento em LGPD, PLD/FT, continuidade de negócios, ESG, segurança da in

formação e governança de terceiros, especialmente sob a ótica de controles, políticas, conformidade e planos de ação.Experiência com ferramentas de GRC, BI, dashboards, indicadores de compliance, KRIs, KPIs e acompanhamento estruturado de planos de ação.Participação em fóruns executivos, comitês de riscos, auditoria, compliance, controles internos ou governança corporativa.

Formação:Ensino Superior completo em Administração, Contábeis, Economia, Direito ou Engenharia ou áreas correlatas;

Desejável: Pós-graduação ou MBA, Certificação em Compliance, LGPD, Riscos, Auditoria, Investigação CorporativaInformações adicionaisJá imaginou trabalhar em um lugar onde o cuidado com as pessoas vai muito além do discurso? Na Suhai, acreditamos que o trabalho precisa fazer sentido na vida, no dia a dia e no futuro das pessoas. E é com esse olhar que desenvolvemos nosso programa de

Benefícios Flexíveis, um dos mais completos do mercado (e um verdadeiro diferencial no setor segurador).Aqui, cada colaborador recebe pontos proporcionais ao seu nível de função e pode escolher, todos os anos, os

benefícios que fazem mais sentido para o seu momento de vida. Isso mesmo: você escolhe!Entre as opções do nosso "cardápio" estão:🍽️ Vale Refeição e Alimentação🩺 Seguro Saúde e Odontológico🛡️ Seguro de Vida🚗 Mobilidade (Estacionamento, Combustível, Transporte)🩺Serviço de Atendimento de Telemedicina✈️ E até benefício de Viagens, com resgate anual em passagens aéreas ou hospedagens, um diferencial exclusivo no nosso segmento! Essa liberdade reflete quem somos: uma empresa que valoriza a individualidade, a confiança e o protagonismo. Mas não é só isso, ainda temos: Trabalho de Regime Híbrido13º Cesta de NatalTotalpassPLR (Participação nos Lucros)Empréstimo ConsignadoAntecipação SalarialAuxílio Creche e Auxílio BabáAdiantamento de 13° salário em qualquer mês do anoDesconto no Seguro SuhaiCompra antecipada e desconto de 15% nos ingressos em shows no Suhai Music HallDay Off no Mês do aniversárioLicença Maternidade e Paternidade estendidaPrograma de Incentivo a EducaçãoCampanhas de Bem-Estar e SaúdeClube de

Benefícios com descontos e vantagens exclusivasDress code informal (sinta-se à vontade todos os dias!)E um ambiente de trabalho que nos enche de orgulho: somos certificados pelo GPTW há 10 anos consecutivos, com um clima organizacional reconhecidamente inspirador.