Gerente de Gestão de Talentos

Na Tirolez, somos uma marca 100% brasileira, com mais de quatro décadas de história, movida pela paixão em fazer bem‑feito e pelo cuidado em cada detalhe, do campo à mesa. Produzimos alimentos que fazem parte da vida das pessoas porque acreditamos que qualidade, carinho e responsabilidade caminham juntos. Aqui, nosso maior ingrediente sempre foram as pessoas.

Nossa cultura é guiada pelos ValoreZ, que vivem no nosso jeito de ser e agir: valorizamos as pessoas, somos comprometidos, agimos com transparência e fazemos bem‑feito. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente, que tenham orgulho do que fazem e que acreditem que resultados sustentáveis são construídos todos os dias, com colaboração, respeito e protagonismo.

Conheça nossos ValoreZ:

Valorizamos as pessoas, promovemos um ambiente seguro e produtivo. Respeito, confiança e colaboração são a base das nossas relações. Aqui, cada pessoa importa.

Somos comprometidos. Agimos com ética e integridade, realizamos diálogos transparentes e sinceros e sabemos do impacto que nossas ações geram para colaboradores, clientes e para a sociedade.

Agimos com transparência. Somos responsáveis pelas nossas atitudes, compromissos e resultados. Fazemos acontecer com disciplina, otimizando os recursos, com aprendizado contínuo.

Fazemos bem-feito. Entregamos o nosso melhor com simplicidade, amor e capricho. Temos orgulho da nossa história, focamos no presente e, com coragem, construímos o futuro.

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Vem #SerTirolez!

Buscamos um profissional para liderar a estratégia de gestão de talentos da organização, garantindo a atração, treinamento, desenvolvimento e retenção dos melhores profissionais, alinhando as práticas de RH aos objetivos de negócio e à cultura organizacional, contribuindo diretamente para a escalabilidade e a sustentabilidade do crescimento do negócio.

• Liderar a estratégia de Gestão de Talentos, alinhando as iniciativas de pessoas às prioridades do negócio;
• Estruturar e evoluir os processos de avaliação de desempenho, gestão por competências, potencial, carreira e sucessão;
• Conduzir a agenda de sucessão e desenvolvimento de lideranças, garantindo a formação de pipelines para posições estratégicas e críticas;
• Definir e orquestrar uma estratégia integrada de talentos, conectando atração, mobilidade interna, desenvolvimento e retenção de profissionais-chave;
• Mapear competências críticas, identificar riscos de sucessão e construir planos de desenvolvimento organizacional;
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças na identificação, desenvolvimento e retenção de talentos;
• Liderar a estratégia de Atração e Seleção, garantindo qualidade das contratações, experiência positiva para candidatos e fortalecimento da marca empregadora;
• Desenvolver pipelines de talentos para posições estratégicas e apoiar iniciativas de diversidade e inclusão;
• Definir e conduzir a estratégia de Educação Corporativa, promovendo o desenvolvimento contínuo de competências técnicas, comportamentais e de liderança;
• Acompanhar indicadores da área, garantindo a efetividade dos programas e a evolução contínua das práticas de Talent Management.

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em Gestão de Talentos, incluindo performance, sucessão, carreira e desenvolvimento de lideranças.
• Vivência na liderança de Talent Acquisition e/ou Educação Corporativa.
• Experiência atuando com lideranças e apoiando decisões estratégicas relacionadas à gestão de talentos.
• Desejável atuação em empresas de bens de consumo, indústria ou manufatura.
• Obs: Disponibilidade para atuar 4 dias presenciais e 1 dia home office.

Como aqui valorizamos as pessoas, confira nossos benefícios ao fazer parte do time:

• Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!;
• Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar;
• Falando em saúde, temos parceria com o Wellhub (Gympass);
• Wellz Plataforma de apoio psicológico;
• Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;
• Seguro de vida;
• Vale Transporte ou Estacionamento, de acordo com a sua rotina (Estacionamento para Matriz e CD);
• Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;
• Universidade Tirolez -Plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Tirolez;
• Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento;
• Salary Fits: Portal de benefícios exclusivo (Clube de Vantagens Tirolez, English Pass, entre outros);
• CAT Sesi: Centro de Atividades do Sesi para você e sua família.