PESSOA ANALISTA FISCAL TRIBUTÁRIO PLENO

Responsável por executar, analisar e acompanhar as rotinas fiscais da operadora de saúde, assegurando o correto cumprimento das obrigações tributárias principais e acessórias, com foco em tributos diretos e indiretos, apurações fiscais, conciliações, atendimento à legislação vigente e suporte técnico às áreas internas. Também atua no acompanhamento dos impactos da Reforma Tributária, apoiando a adequação de processos, sistemas e obrigações futuras.

Responsabilidades e atribuiçõesApuração e Revisão Fiscal: Responsável pelos tributos federais e municipais, com foco em PIS/COFINS (análise de base de cálculo, créditos e parametrização) e suporte direto a IRPJ/CSLL (conciliações e fechamento).Retenções e Documentação: Análise de retenções na fonte (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS, ISS) e revisão de notas fiscais de serviços tomados e faturamento para garantir o enquadramento legal.Obrigações Acessórias: Elaboração e validação de EFD-Contribuições, DCTFWeb, EFD-Reinf, PER/DCOMP, ECF (incluindo registro Y570 e informes de rendimentos) e demais declarações.Conciliação e Créditos: Execução de conciliações contábeis de impostos (a recolher, retidos, a recuperar e provisões) e gestão de processos de restituição e compensação via PER/DCOMP.Regularidade Fiscal: Monitoramento da situação fiscal (e-CAC e órgãos diversos), emissão de certidões negativas e saneamento de intimações ou notificações fiscais.Atendimento e Auditoria: Suporte técnico a fiscalizações e auditorias internas/externas, organizando documentos, relatórios e memórias de cálculo.Melhoria de Processos: Identificação de riscos, falhas operacionais e oportunidades de automação, com interface direta entre Contabilidade, Faturamento, Jurídico e TI.Monitoramento e Impacto: Acompanhamento da legislação e cronograma da Reforma Tributária, avaliando efeitos de IBS, CBS e Imposto Seletivo nas operações da operadora de saúde.Transição Sistêmica: Apoio no mapeamento de processos, revisão de layouts, cadastros e parametrizações para adequação aos novos modelos fiscais.Análise Estratégica: Elaboração de comparativos entre o modelo atual e futuro, identificando riscos e oportunidades para subsidiar orientações internas.

Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou área afins.Pacote OfficeExcel intermediárioConhecimento em retenções de tributos na contratação de serviços e faturamento

Desejável ter vivência no segmento hospitalar e cooperativas.Experiência com tributação de ISS, NFTS e Envio de DPS - SPApuração de PIS e COFINS.Conhecimento em IRPJ e CSLL lucro Real anual. Retenções na fonte: IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS. Obrigações acessórias fiscais. Conciliação contábil-fiscal. Legislação tributária aplicável à prestação de serviços e ao segmento de saúde. Noções de Reforma Tributária e impactos para operadoras de saúde. Conhecimento em sistemas como SAP, Top Saúde, Guepardo e ferramentas de controle em Excel. Informações adicionaisO que você terá por aqui:🩺 Saúde e Bem-EstarAssistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.🍎 Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.💰 Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na

formação de reserva financeira e renda futura.Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.🚗 Mobilidade e TrajetoVale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.🎈 Qualidade de Vida e ParceriasDay Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.