Analista Gestão de Pessoas JR | Treinamento

Garantir a eficiência operacional e a governança das iniciativas de DHO, administrando plataformas, monitorando indicadores de conformidade (treinamentos obrigatórios/regulatórios) e assegurando o cumprimento dos SLAs. Atua como o motor que sustenta a operação da área, transformando dados em informações para a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições Gestão de Ecossistema de Aprendizagem: Administrar a plataforma LMS, garantindo estabilidade, parametrização de cursos e suporte de 1º nível aos colaboradores.Governança: Monitorar e reportar a conformidade de treinamentos obrigatórios e regulatórios (como ANS e LGPD).Indicadores: Atualizar dashboards (horas, adesão, conformidade e custos) e tabular relatórios de Avaliação de Reação e Eficácia, transformando dados em informações para a tomada de decisão.Excelência Operacional e Logística: Planejar a logística de eventos a partir do Diagnóstico de Necessidades, gerir convites, listas de presença, transmissões ao vivo e apoiar a jornada de Onboarding.Gestão Administrativa e Financeira: Gerir o orçamento operacional, controlar notas fiscais, pagamentos de fornecedores e gerenciar o fluxo de cursos externos dentro dos SLAs.

Requisitos e qualificações

Formação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afinsExperiência em Administração de LMS.Excel Avançado Noções de Leis Regulatórias e rotinas de auditoria.Informações adicionaisO que você terá por aqui:🩺 Saúde e Bem-EstarAssistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.🍎 Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.💰 Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na

formação de reserva financeira e renda futura.Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.🚗 Mobilidade e TrajetoVale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.🎈 Qualidade de Vida e ParceriasDay Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.