Gerente de Marketing de Performance

Orgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver, implementar e otimizar estratégias de marketing de performance, orientadas por dados, indicadores e foco em crescimento de vendas de produtos.Atuar de forma fortemente comercial, estruturando campanhas e ações que impulsionem resultados das áreas SD e PJ, ao longo do funil (aquisição, conversão e retenção).Monitorar e analisar KPIs de marketing e vendas (ex.: leads, conversão, CAC, ROI, ticket médio), gerando insights para otimização contínua das estratégias.Trabalhar em conjunto com as áreas comerciais, produtos e canais, garantindo alinhamento entre estratégia de marketing e objetivos de negócio.Garantir a consistência da marca e da comunicação institucional em todas as iniciativas, conciliando performance com posicionamento.Planejar, priorizar e atender demandas das áreas do banco, com visão analítica, foco em impacto e resultados mensuráveis.Produzir e supervisionar materiais estratégicos, apresentações executivas e comunicações orientadas a resultados.Gerenciar fornecedores, parceiros externos, contratos e orçamento da área, assegurando eficiência, performance e retorno sobre investimento.Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança, traduzindo objetivos de negócio em estratégias de marketing mensuráveis e escaláveis.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração, Ciências de Dados ou áreas correlatas.Experiência sólida em marketing estratégico e comercial, preferencialmente em instituições financeiras ou ambientes B2B.Vivência com organização de eventos corporativos e gestão de fornecedores.Maturidade e habilidade para interlocução com liderança sênior.Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas, com autonomia, organização e foco em resultados.Capacidade de transformar necessidades de negócio em soluções criativas e objetivas.Excelente capacidade de comunicação.Informações adicionaisVale-Refeição;Vale-Alimentação;Seguro Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Auxílio Nascimento;Auxílio Casamento;Auxílio Creche/Babá;Bônus Aniversário;Apoio Pass;Convênio Academia;Vale Transporte;PLR;Bônus anual.