Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno [Foco em R&S e Endomarketing]

Buscamos um profissional com forte atuação em Recrutamento & Seleção e interesse em atuar com Endomarketing para o nosso escritório de São Paulo.

Como será o seu dia a dia?

• Desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para todas as áreas do negócio;
• Realizar o alinhamento das posições com os requisitantes, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
• Sugerir e implementar projetos de melhorias para o recrutamento como um todo, inclusive com a criação de novos programas de recrutamento;
• Observar e garantir as premissas de Diversidade em nossos processos seletivos;
• Zelar pela experiência do candidato ao longo do processo seletivo, fortalecendo a marca empregadora;
• Participar da análise de dados e indicadores da área, estruturar os SLA's e KPI's que servirão como base para tomada de decisão;
• Desenvolver relacionamento com a liderança, atuando como parceiro de negócio;
• Administrar eventos corporativos para o público interno (presenciais, híbridos e online), como reuniões institucionais, workshops, treinamentos, confraternizações;
• Conduzir e organizar a logística dos eventos (orçamentos, cronogramas, fornecedores, materiais, brindes e infraestrutura);
• Apoiar a comunicação com áreas internas e participantes, antes, durante e após os eventos;
• Realizar contato e acompanhamento de fornecedores (agências, buffet, audiovisual, espaços, , gráficas, entre outros);
• Planejar a execução do calendário de endomarketing;
• Controlar planilhas de custos, pedidos de compra e relatórios pós-evento;
• Apoiar a elaboração de briefings, convites, listas de presença e materiais institucionais para os eventos;
• Contribuir para a avaliação de resultados e registro de aprendizados para eventos futuros.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
• Experiência com processos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências, triagem de currículos e alinhamento de expectativas e prazos com a liderança);
• Vivência com elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting estratégico no mercado;
• Experiência prévia em consultoria de seleção ou com seleção de profissionais do segmento jurídico será considerado um diferencial.
• Interesse pela área de eventos corporativos, endomarketing e organização de atividades institucionais;
• Conhecimento de ferramentas de R&S (LinkedIn Recruiter, Gupy);
• Conhecimento dos principais subsistemas de RH;
• Inglês.

O que buscamos:

• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Organização e gestão do tempo;
• Comunicação assertiva;
• Foco no cliente e no resultado;
• Autonomia, agilidade e curiosidade;
• Organização e gestão do tempo;
• Postura flexível e colaborativa.

O que oferecemos de benefícios:

💰 Participação nos lucros;

😋 Vale refeição e/ou alimentação;

⚕️ Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💊 Auxílio farmácia;

🏋️ ♀️ Wellhub (auxílio academia);

🤰 Licença maternidade estendida;

📚 Iniciativas de treinamento e desenvolvimento;

🥳 Happy day (folga no dia de aniversário);

🙌 Seguro de vida;

🚍 Vale transporte;

💉 Descontos em vacinas;

💻 Conexa Saúde – Atendimento Médico Telemedicina.

😉 Trabalho em modelo híbrido.

🐶 Guapeco - Convênio Saúde PET