Comprador(a) Sênior - Afirmativa para mulheres, pessoas pretas, com deficiência, LGBTQIA+ e indígenas

Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças!

Estamos em busca de um ou uma Comprador (a) para compor a equipe da Coordenação Suprimentos. Esta pessoa será responsável por assegurar obtenção de propostas de fornecimento e escolher e negociar com fornecedores que mais se adequarem às necessidades do usuário e da empresa, visando garantir as melhores condições de fornecimento para empresa.

Vaga: Comprador (a) Sênior

Área de Atuação: Coordenação Suprimentos

Principais Responsabilidades:

· Conduzir negociações comerciais estratégicas, com foco em geração de savings, otimização de prazos e elevação dos padrões de qualidade.

· Desenvolver e gerir relacionamento com fornecedores estratégicos, garantindo performance e conformidade.

· Conduzir análises de mercado e benchmark de fornecedores, preços e tendências.

· Gerir a carteira de demandas com proatividade, foco em inovação e acompanhamento contínuo, garantindo o cumprimento de prazos e a excelência nas entregas.

· Conduzir ativamente a Gestão de Categoria de sua responsabilidade.

· Manter relacionamento proativo com as áreas de negócios.

· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área de compras.

· Ser referência técnica para compradores plenos e juniores, apoiando no desenvolvimento do time.

· Trabalhar em sinergia com as áreas de negócios.

· Assegurar o cumprimento e a conformidade com as políticas internas, diretrizes de governança, boas práticas de mercado e Código de Conduta da organização.

· Liderar compras de materiais e serviços de alta criticidade, com foco em continuidade operacional e mitigação de riscos.

· Atuar em projetos da empresa representando a área de suprimentos.

· Fazer visitas as empresas, com objetivo de identificar possíveis fornecedores e prospectar novos oportunidades.

· Elaborar relatórios gerenciais contemplando mapa comparativos, análise de dados e aplicação de ferramentas do Strategic Sourcing.

· Participar do planejamento de médio e longo prazo, antecipando demandas críticas.

· Propor soluções inovadoras e alternativas, para atender com efetividade as necessidades da empresa, visando a criatividade, modernidade nos negócios corporativos e otimização de custos.

· Contribuir com homologação de fornecedores e materiais alternativos.

· Identificar riscos de fornecimento, e propor ações preventivas e planos de contingência.

· Propor melhorias de processo e automatização de rotinas operacionais para ganho de eficiência.

· Cumprir com o orçamento anual, através da identificação de melhores condições de fornecimento para a empresa, objetivando oportunidades de sinergia e redução de custos.

· Evitar riscos jurídicos, financeiros e técnicos que possam ocorrer durante a vigência do contrato de prestação de serviços e/ou entrega de materiais, propondo Cláusulas que espelhem as necessidades da compra.

· Confeccionar e publicar relatórios, mapas comparativos, mapas estatísticos, a fim de atender demandas de auditorias internas e externas, através de informações obtidas no sistema corporativo da empresa.

· Ter visão estratégica e habilidade analítica baseada em dados.

· Atuar em conjunto com áreas internas (operação, jurídico, fiscal, financeiro) para garantir alinhamento nas contratações.

· Acompanhar tendências de mercado, identificando oportunidades de inovação, eficiência e geração de valor para os processos de compras.

O que esperamos de você:

• Ensino superior completo (preferencialmente em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Comércio Exterior ou áreas afins).
• Pós-graduação ou especialização em Supply Chain, Compras, Logística ou Gestão Empresarial (desejável).
• Conhecimento em nível Avançado do sistema SAP.
• Inglês Intermediário.
• Domínio Avançado em Power BI.
• Dominio Avançado no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
• Experiências em processos e ferramentas Estratégicas de Compras (Strategic Sourcing, Análise TCO, Análise VPL, Spend Analysis, Gestão de Categorias, Matriz de Kraljic, SLA etc.).
• Comunicação clara, influência e negociação com diferentes níveis.
• Proatividade, organização, responsabilidade com prazos e focado em resultados.
• Noções de tributação.
• Experiência mínima de 5 anos atuando como comprador/a, com vivência em negociações estratégicas.

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta de natal
• Consignado
• Ginástica laboral
• Previdência privada
• Programa de remuneração variável
• Restaurante interno
• Seguro de vida
• Transporte da empresa
• Vale-alimentação
• Gympass

Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias):

• Avaliação de perfil da pessoa cadastrada na plataforma Gupy;
• Avaliação de Perfil Comportamental;
• Entrevista com RH;
• Entrevista Técnica com gestor.