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PRODUCT MANAGER (RODOVIAS)

Vem ser Conecter!·São Paulo, São Paulo·Publicada há cerca de 2 meses

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Verificada em 05/09/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa estratégica, apaixonada por dados e movida por impacto real no negócio. Alguém que saiba transformar desafios em oportunidades, que tenha visão de produto e que goste de trabalhar em parceria com times multidisciplinares para construir soluções eficientes e sustentáveis. Aqui, você vai liderar iniciativas com autonomia, estar perto dos stakeholders e usuários, além de usar dados para tomar decisões que geram valor para a empresa e para o cliente.

💡 Se você tem experiência com discovery, priorização baseada em dados e quer fazer parte de um time que valoriza colaboração e resultado, queremos te conhecer!

Responsabilidades

· Desenvolver e implementar a estratégia de produto para a Rede de Aceitação - Rodovias.

· Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e melhorias contínuas.

· Colaborar com equipes de engenharia, marketing, vendas e operações para garantir o alinhamento e sucesso do produto.

· Analisar dados de desempenho e feedback dos usuários para identificar oportunidades de melhoria.

· Navegar em um ambiente regulatório complexo e garantir conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis.

· Buscar constantemente novas tecnologias e soluções para melhorar a rede de aceitação de pagamentos.

Requisitos

O que esperamos de você:

  • Visão de Negócio: Capacidade de entender o mercado e identificar oportunidades de crescimento para a rede de aceitação.
  • Gestão de Conflitos: Habilidade para mediar e resolver conflitos entre diferentes stakeholders de maneira eficaz.
  • Empatia: Capacidade de entender as necessidades e preocupações dos clientes e usuários finais, garantindo que o produto atenda às suas expectativas.
  • Liderança Inspiradora: Capacidade de motivar e guiar equipes para alcançar objetivos comuns.
  • Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar ideias de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Pensamento Estratégico: Capacidade de ver o quadro geral e planejar a longo prazo, alinhando as ações do time com os objetivos da empresa.
  • Resolução de Problemas: Abordagem proativa e criativa para identificar e resolver desafios complexos.
  • Colaboração e Trabalho em Equipe: Habilidade para trabalhar de forma eficaz com diversas equipes e stakeholders.
  • Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar rapidamente a mudanças e novas informações.

O que valorizamos por aqui:

  • Cultura de protagonismo: você é dono(a) da sua jornada e tem espaço para inovar;
  • Ambiente colaborativo: acreditamos que grandes resultados vêm do trabalho em equipe;
  • Foco em resultados com propósito: entregamos valor real para o negócio e para as pessoas;
  • Desenvolvimento contínuo: incentivamos o aprendizado constante e o crescimento profissional;
  • Diversidade e inclusão: respeitamos e valorizamos as diferenças que tornam nosso time mais forte;


Requisitos técnicos:

  • Ter experiência prévia e comprovada
  • Ter experiência em trabalhar com equipes multifuncionais e gerenciar múltiplos stakeholders.
  • Ter experiência com Squads de Tecnologia;
  • Ter experiência em lançamento e sustentação de produtos;
  • Ter experiência em métodos de trabalho ágil;
  • Superior completo (mandatório)

O que seria um diferencial:

  • Conhecimento em API, SQL e JSON: Habilidade para entender e trabalhar com essas tecnologias, facilitando a comunicação com o time técnico.

· Tecnologias de Pagamento: Conhecimento sobre sistemas de pagamento e tecnologias relacionadas, especialmente em contextos de rodovias e infraestrutura.

· Inteligência Artificial: Conhecimento em aplicações de Inteligência Artificial aplicadas à gestão de produtos, automação, análise de dados e melhoria de processos.

· Mercado de Rodovias, Freeflow e Pedágios: Familiaridade com o mercado de rodovias, modelos de cobrança automática, freeflow, pedágios e operações com concessionárias.

Essa posição é uma posição híbrida flexível e para pessoas a mais de 100 km de distância do escritório, consideramos o modelo remoto

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