Analista de Departamento Pessoal Júnior

O que você acha de trabalhar em uma empresa inovadora, que busca os melhores talentos, que motiva a sua criatividade para novas ideias, que visa sempre o bem-estar dos profissionais e o melhor uma empresa humanizada?A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Departamento Pessoal Junior.

Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o processo admissional de colaboradores, incluindo:Envio de link e documentação admissional;Conferência de documentos e validação de informações;Agendamento de exames admissionais;Cadastro e acompanhamento no eSocial;Conferência de remuneração conforme legislação vigente e políticas internas.Conduzir apresentações de onboarding e integração de novos colaboradores.Apoiar processos de mobilização e movimentação de profissionais.Prestar suporte às demandas administrativas relacionadas à admissão e integração.Garantir cumprimento dos prazos e processos internos da área.Realizar cálculos de férias e envio para pagamento.Organizar e acompanhar as programações de férias junto as lideranças garantindo o cumprimento das exigências legais.

Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário em Pacote Office;Experiência prévia com rotinas de admissão;Conhecimento em eSocial;Conhecimento básico em legislação trabalhista.Informações adicionais

DesejávelConhecimento no sistema Sênior;Experiência com processos de férias, onboarding e integração de novos colaboradores.