Arquiteto de Soluções - Sênior

A FCamara está em busca de identificar um(a) profissional capaz de compreender a fundo as necessidades do negócio e traduzi-las em soluções de arquitetura robustas, escaláveis e seguras, que agreguem valor à organização.

Responsabilidades e atribuiçõesCompreensão e Análise de Negócio: ➢ Mapear os domínios funcionais relevantes para o negócio.➢ Definir as capacidades de negócio que cada domínio habilita e como elas contribuem para a geração de valor.➢ Identificar e detalhar os

requisitos (funcionais, negócio, dados, conformidade, leis e regulatórios, etc.).➢ Detalhamento dos

requisitos não funcionais (desempenho, segurança, escalabilidade, etc.) e definição de métricas claras para cada um.➢ Priorizar os

requisitos com base no valor para o negócio e nas restrições técnicas.Arquitetura e Design da Solução: ➢ Escolher padrões e estilos arquiteturais adequados (micros serviços, filas de mensagens, etc.).➢ Explicar o motivo da escolha dos estilos e padrões arquiteturais, considerando os

requisitos de negócio, as restrições técnicas e os trade-offs envolvidos.➢ Considerar os trade-offs entre simplicidade e flexibilidade.➢ Definir estratégias claras para lidar com o aumento da carga (escalabilidade).➢ Implementar mecanismos de recuperação de falhas (resiliência).➢ Atender aos

requisitos de alta disponibilidade.➢ Definir como os componentes se comunicam (protocolos, formatos de mensagem, etc).➢ Escolher ferramentas e padrões de integração adequados e suas

responsabilidades.➢ Implementar autenticação, autorização e criptografia (segurança).➢ Implementar mecanismos de proteção contra ataques (WAF, etc).➢ Selecionar ferramentas e tecnologias adequadas para implementar a arquitetura, considerando aspectos como desempenho, custo, facilidade de uso e integração com outros sistemas.➢ Justificar a escolha de cada ferramenta/tecnologia, demonstrando um entendimento de seus prós e contras.➢ Demonstrar análise de impacto da solução proposta e em diferentes domínios (Dados, Segurança, Infraestrutura, Soluções e Software, etc.).➢ Demonstrar a estimativa de custo da solução proposta.Documentação e Apresentação: ➢ Documentar a arquitetura da solução de forma clara e concisa.➢ Criar diagramas que representam a arquitetura da solução, incluindo os componentes, suas interações e os fluxos de dados.➢ Centralizar documentações (Readme).➢ Descrever possíveis melhorias ou expansões da solução.➢ Demonstrar capacidade de visão e planejamento a longo prazo.➢ Discutir trade-offs e desafios enfrentados durante o desenvolvimento.Implementação e Operação:➢ Definir métricas de monitoramento para acompanhar o desempenho, a disponibilidade e a segurança da solução.➢ Implementar alertas para detectar problemas e responder rapidamente.➢ Descrever ferramentas e técnicas para coletar, analisar e visualizar as métricas.

Requisitos

Diferenciais: ➢ Definir os passos para migrar de um sistema de transição para a nova arquitetura (Arquitetura de Transição).➢ Considerar os riscos e desafios da migração.➢ Mapear os principais Riscos e Desafios identificados durante a proposta da solução.➢ Descrever ações mitigatórias para os Riscos e possíveis soluções para os Desafios mapeados.➢ Demonstrar conhecimento sobre as vantagens e desvantagens das tecnologias escolhidas.➢ Demonstrar consciência dos tradeoffs envolvidos em cada decisão de arquitetura.

Requisitos e qualificaçõesExperiência: ➢ Experiência comprovada em projetos de arquitetura de soluções, com foco em integração de sistemas e otimização de processos.➢ Experiência em análise de

requisitos de negócios (funcionais e não funcionais) e trans

formação em soluções técnicas.➢ Experiência com a definição e implementação de padrões arquiteturais (microsserviços, filas de mensagens, etc.).➢ Vivência em ambientes de desenvolvimento ágil.Conhecimentos Técnicos: ➢ Profundo conhecimento de padrões de integração de sistemas (APIs, mensageria, etc.).➢ Sólido conhecimento de arquiteturas orientadas a micros serviços.➢ Familiaridade com diferentes tecnologias e plataformas de desenvolvimento (ex: Java, .NET, Python, Node.js, Cloud, etc.).➢ Conhecimento de ferramentas de modelagem (ex: UML).➢ Conhecimento de segurança da in

formação (autenticação, autorização, criptografia).➢ Conhecimento de monitoramento e observabilidade de sistemas.➢ Familiaridade com ferramentas de versionamento de código (ex: Git).➢ Conhecimento de estimativa de custos de infraestrutura e licenças.

Habilidades:➢ Excelente capacidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders técnicos e de negócio.➢ Visão sistêmica e capacidade de análise crítica para identificar oportunidades de melhoria em processos e sistemas.➢ Habilidade de traduzir

requisitos de negócios em especificações técnicas claras e concisas.➢ Capacidade de tomar decisões técnicas embasadas em dados e em um profundo entendimento dos trade-offs envolvidos.➢ Habilidade de documentar soluções de forma clara e organizada.➢ Capacidade de liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento.

Habilidades Comportamentais Desejáveis: ➢ Proatividade➢ Pensamento analítico➢ Orientação a resultados➢ Colaboração➢ Adaptabilidade➢ Aprendizado contínuoInformações adicionais