Desenvolvedor(a) Front-end React - Sênior
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Verificada em 26/05/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
A FCamara busca um(a) Desenvolvedor(a) Frontend Sênior, para atuar em parceria com uma grande empresa do segmento de Tecnologia da Informação e Serviços, com mais de 40 anos de mercado. Essa empresa está presente no dia a dia de milhões de brasileiros, desenvolvendo soluções que impactam positivamente alimentação, saúde, transporte e cultura, garantindo mais tempo e qualidade de vida para empresas, trabalhadores e suas famílias. Você fará parte de um time de alta performance, com autonomia e responsabilidade para criar e evoluir soluções robustas, escaláveis e seguras.
Responsabilidades
Desenvolver e manter aplicações web em React com arquitetura modular e reutilizável.
Liderar decisões técnicas sobre arquitetura, padrões de código e melhores práticas front-end.
Utilizar Claude Code para gerar, revisar e documentar código, além de criar testes automatizados.
Integração de APIs REST e Graph
QL, incluindo consumo e tratamento de dados.
Garantir performance e acessibilidade das aplicações (Core Web Vitals, Lighthouse).
Orientar e mentorar desenvolvedores de níveis Pleno e Júnior.
Colaborar com equipes de backend, UX/UI e produto.
Implementar testes unitários e de integração (Jest, React Testing Library).
Criar documentação técnica clara e atualizada.
Participar de code reviews, propondo melhorias técnicas e de arquitetura.
Requisitos
Obrigatórios: Experiência comprovada em desenvolvimento front-end com React.
Profundo conhecimento de JavaScript (ES6+) e TypeScript.
Experiência com gerenciamento de estado (Redux, Zustand, React Query ou similar).
Conhecimento sólido de HTML5, CSS3, SASS/Styled Components.
Experiência prática com Claude Code para apoio no desenvolvimento (ex.: geração de código, refatoração, explicação de trechos complexos).
Experiência com CI/CD, Git e ferramentas de versionamento.
Noções de segurança front-end (XSS, CSRF, Content Security Policy).
Desejáveis: Experiência com Next.js.
Familiaridade com testes E2E (Cypress/Playwright).
Experiência com otimização de performance em larga escala.
Conhecimento de práticas DevOps e cloud (AWS, Azure ou GCP).
Experiência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban).
Soft Skills: Pensamento crítico e capacidade de diagnosticar problemas complexos.
Comunicação clara e assertiva.
Proatividade e visão sistêmica.
Capacidade de liderança técnica e mentoring.
Organização e atenção a detalhes.
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