Advogado(a) Sócio(a) Coordenador(a) - Trabalhista

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum. Contratação: Sócio(a) Coordenador(a) O que proporcionamos:Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamentoIniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval - Folia, Dia da criança, Halloween, etc.)Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensaisIniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e (oferecemos

formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestraisIniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicasPlano de fidelidade – Premiação por tempo de casaPrograma de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindesDay Off - Não trabalha no dia do aniversário

Responsabilidades e atribuiçõesElaborar revisão de peças;Leitura de publicações e lançamento de prazo;Conferência de protocolo;Acompanhamento de agenda;Apoio para a equipe;Elaboração de peças diversas (Defesas, recursos, manifestações: simples e complexas); Realizar audiências – presenciais e virtuais;Realização de sustentação oral;Elaborar relatórios e saneamento de base;Revisar envio de preparação de audiências (entrar em contato com advogado, preposto e testemunha);Realizar acordos;Reuniões com o cliente;Elaboração de pareceres;Solicitar documentos/informações ao cliente;Acompanhamento processual;Outras

atividades relacionadas a função;Realizar

atividades administrativas referente ao processo.

Requisitos e qualificaçõesExperiência na realização de audiências;Conhecimento avançado em Excel/pacote Office;Experiência com Reclamada;Preferencialmente Pós-graduação em Direito do trabalho;Facilidade em trabalho em equipe;Experiência com elaw e projuris (Diferencial)Informações adicionais