Advogado(a) Sócio(a) de Serviço - Controladoria

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum. Contratação: Sócio de Serviço O que proporcionamos: Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento. Day off: Não trabalha no dia do aniversário. Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.). Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais. Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos). Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais. Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas. Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa. Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Identificar e controlar prazos processuais, registrando corretamente as datas para apresentação de defesas, recursos, manifestações e cumprimento de decisões;

Realizar a leitura e interpretação de publicações, intimações e decisões judiciais, direcionando as providências necessárias para cada caso;

Repassar informações importantes aos times, mantendo-os atualizados sobre o andamento dos processos e demandas pendentes;

Atuar na prevenção de riscos processuais, evitando perda de prazos e possíveis prejuízos ao processo;

Manter a organização e atualização dos controles internos, sistemas e relatórios relacionados às publicações e prazos processuais;

Demais atividades rotineiras da equipe.

OAB/SP Ativa;

Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;

Conhecimento sólido do processo do trabalho;

Experiência na área trabalhista;

Experiência prévia em ambientes de trabalho massificados;

Boa escrita e raciocínio são essenciais;

Facilidade de trabalhar em equipe;

Boa comunicação e boa postura;

Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;

Comunicação oral e escrita;

Assiduidade.

Diferencial ter atuado Legal Desk