Advogado(a) Sócio(a) de Serviço - Trabalhista

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: Sócio de Serviço

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
• Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

• Funções: Será responsável por carteira judicial trabalhista;

  Elaboração de peças diversas (Defesas, recursos, manifestações: simples e complexas);

  Realização de Audiências presenciais e virtuais;

  Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;

  Acompanhamento processual;

  Demais atividades rotineiras da carteira.

  Enviar preparação de audiências (entrar em contato com advogado, preposto e testemunha);

  Realizar acordos;

  Elaboração de pareceres;

  Solicitar documentos/informações ao cliente;

  Acompanhamento processual;

  Atualização de base mensal;

  Outras atividades relacionadas a função;

  Realizar atividades administrativas referente ao processo.

Requisitos:

Facilidade em trabalhar em equipe;

Experiência em escritório de advocacia;

Experiência mínima de 2 anos na área trabalhista atuando com reclamada;

Facilidade em seguir fluxo;

Experiência em orientação de preposto e entrevista com testemunha;

Experiência na realização de audiências;

Conhecimento avançado em Excel/pacote Office;

Preferencialmente Pós-graduação em Direito do trabalho;

Diferencial:

Experiência com Elaw.

Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo.

Necessário ter habilidades excepcionais em resolução de problemas, ser assíduo e ter uma excelente capacidade de lidar com clientes.

Além disso, é essencial ter habilidade avançada em Excel, conhecimento sólido do processo do trabalho e experiência na elaboração de peças e análise de planilhas.