Executivo(a) de Vendas Jr | B2B

Na Vibra Energia, acreditamos que grandes negócios são construídos por pessoas que enxergam além da venda. Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Júnior com perfil consultivo, estratégico e apaixonado por desenvolver relacionamentos duradouros com clientes B2B. Essa posição é ideal para profissionais com experiência em vendas, paixão por prospecção, que tenham visão de negócio, habilidade de negociação e disposição para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades e atribuiçõesIdentificar e desenvolver novas oportunidades comerciais, ampliando a carteira de clientes e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa;Atuar como parceiro estratégico dos clientes, fortalecendo vínculos e oferecendo soluções personalizadas que agreguem valor ao negócio;Elaborar propostas comerciais, apresentar soluções e conduzir negociações com foco em resultados e na construção de parcerias de longo prazo;Monitorar tendências, comportamento da concorrência e movimentações do setor para ajustar estratégias e identificar novas oportunidades;Trabalhar com foco em metas comerciais, contribuindo diretamente para o desempenho e crescimento da receita da companhia.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas; Experiência comprovada em vendas B2B e negociação de contratos; Perfil consultivo, estratégico e orientado a resultados; Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento; Disponibilidade para viagens;

Desejável conhecimento do setor de energia, combustíveis ou agronegócios.Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de

benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju

Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• TotalPass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.