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Fonte oficial🔀 HíbridaCLT

Executivo(a) de Vendas Jr (Aviação) | B2B

Vibra Energia·São Paulo, São Paulo·Publicada há 12 dias

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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Na Vibra, acreditamos que grandes negócios são construídos por pessoas com garra, senso de dono e paixão pelo que fazem. Buscamos um Executivo de Vendas para atuar como um parceiro estratégico de nossos clientes B2B, com a missão de liderar a expansão da sua carteira por meio de negociações complexas e da criação de soluções de alto valor, baseadas na análise de dados e do mercado.Para a Vibra, vender é atuar com protagonismo, paixão e foco no resultado. O Executivo de Vendas ideal é um embaixador da nossa marca, que constrói relações de confiança e usa sua visão estratégica para negociar com excelência, expandir sua atuação e gerar novas oportunidades de negócio.

Responsabilidades e atribuiçõesExecutar a estratégia comercial no segmento B2B, conduzindo acordos e negociações com base em análises de mercado, com o objetivo de maximizar a rentabilidade e garantir o alcance das metas estabelecidas;Realizar levantamento e análise de mercado, identificando ações da concorrência e tendências, a fim de subsidiar decisões estratégicas e fortalecer o posicionamento da companhia;Identificar o perfil e as necessidades dos clientes, garantindo a correta aplicação das estratégias comerciais, bem como a expansão e desenvolvimento da rede;Conduzir negociações comerciais com clientes, visando a vinculação, renovação e expansão contratual, assegurando o crescimento sustentável da carteira;Aplicar políticas e estratégias comerciais, com foco em maximizar volume, margem e rentabilidade, garantindo alta performance dos resultados;Realizar o atendimento e a gestão da carteira de clientes B2B, garantindo relacionamento próximo, satisfação e fidelização;Acompanhar o desempenho dos clientes e da rede, propondo e implementando ações que potencializem resultados e faturamento;Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio no segmento B2B, ampliando a carteira e fortalecendo a presença da companhia no mercado;Apoiar a introdução e expansão de novos produtos e serviços no mercado B2B, assegurando alinhamento às estratégias comerciais e cumprimento das metas.

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em gestão comercial, administração, economia, marketing ou engenharia; CNH categoria B;Disponibilidade para viagens;Noções de Matemática Financeira; Mobilidade e disponibilidade para mudanças; Noções do CRM Salesforce; Noções do sistema SAP; Domínio do pacote Office;Experiência comercial no atendimento a grandes contas;Comunicação clara, objetiva e persuasiva; Influência comercial e capacidade de engajamento; Senso de dono e responsabilidade sobre resultados; Foco em resultados com disciplina e consistência na execução; Ambição e orientação a metas desafiadoras; Visão sistêmica do negócio; Construção de relacionamento e conexão com clientes; Adaptabilidade e gestão de prioridades no dia a dia comercial.Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de

benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju

Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• TotalPass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.• Academia Comercial: Nosso programa de desenvolvimento exclusivo para os times de vendas. Preparamos você para o nosso jeito de vender, acelerando sua performance com as melhores práticas e inovações do mercado.

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