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Fonte oficial🔀 HíbridaCLT

Analista de Operações de Trading Sr

Vibra Energia·Rio de Janeiro, Rio de Janeiro·Publicada há 9 dias

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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Buscamos profissional para atuar na coordenação com atuação em operações de suprimento por modal Marítimo e de Cabotagem. Gestão de processo físico do produto, desde a montagem do plano de navios até a disponibilização do produto para o mercado em unidades portarias. Gestão do processo de demurrage.

Responsabilidades e atribuiçõesMonitorar e otimizar todo o fluxo de processo de abastecimento das unidades portuarias. Estabelecer e acompanhar controles de operações maritimas. Desenvolver relaçoes com os entes portuarios e da cadeia. Contribuir para a análise detalhada dos dados, elaborar relatórios gerenciais e dashboards para demonstração dos resultados e desempenho da atividade. Avaliar e analisar oportunidades de vendas e melhorias de processo. Identificar, prevenir e corrigir desvios que possam prejudicar o bom funcionamento das operações e assim, garantir eficiência e eficácia das operações marítimas, garantindo que os produtos estejam disponíveis na quantidade e momentos adequados as demandas indicadas.

Requisitos e qualificaçõesDisponibilidade para viagens constantes;

Formação em Administração, engenharias, contabilidade, relações internacionais e/ou tecnologia da in

formação;

Desejável experiencia em SAP;Excel Avançado;Capacidade de Gerenciamento de tempo,

habilidades para ações multitarefas, aptidão e

habilidades para gerir projetos;Automotivação;Capacidade de ser um "jogador" de equipe, inconformismo, talento para lidar com novos desafios e novas tecnologias;Disposição para aprimorar soft skill.Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de

benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju

Benefícios• Auxílio-Educação• Wellhub/Gympass• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

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