Pessoa Advogada Sênior - Contencioso

O perfil será focado em contencioso cível, com sólida experiência jurídica para lidar com litígios complexos, mitigação de riscos e proteção dos interesses da empresa em disputas judiciais e extrajudiciais.

Responsabilidades e atribuições• Liderança estratégica da gestão de litígios relevantes nas frentes de responsabilidade civil, consumidor e relações comerciais, com foco em materialidade financeira, impacto reputacional e mitigação de riscos ao negócio.• Assegurar conformidade legal e regulatória de forma integrada à estratégia corporativa, promovendo atuação preventiva, consistente com as melhores práticas de governança e alinhada aos objetivos do negócio.• Representação institucional da companhia em demandas judiciais e administrativas de natureza cível, com gestão estratégica de escritórios externos e interlocução qualificada com clientes internos.• Liderança na identificação, avaliação e mitigação de riscos jurídicos, com reporte estruturado, claro e orientado à decisão para a alta administração.• Condução estratégica de métodos adequados de resolução de disputas (Arbitragem e Mediação) em casos complexos e de alto impacto, visando eficiência, previsibilidade, redução de exposição a risco.• Implementação e evolução de modelo de gestão do Jurídico baseado em Data analytics, assegurando transparência, performance, controle de riscos e suporte consistente à tomada de decisão executiva.• Planejamento e execução de iniciativas estruturantes para otimização de custos jurídicos, alocação eficiente de recursos e fortalecimento do modelo de governança jurídica.• Tecnologia, Inteligência Artificial e Data‑Driven Legal: aplicação estratégica de tecnologias jurídicas e soluções de inteligência artificial, incluindo analytics e modelos preditivos, para antecipação de litígios, identificação de padrões de risco, aumento de previsibilidade e apoio à gestão executiva de riscos.

Requisitos e qualificações

Formação em Direito com OAB Ativa.

Desejável pós-graduação em Direito Civil ou Processo Civil e/ou Gestão Empresarial.Vasto conhecimento em Direito Contencioso Cível.Inglês avançado.

Desejável conhecimento em Espanhol.Domínio do MS-Office.Visão Estratégica: Alinhamento das estratégias jurídicas com os objetivos do negócio.Negociação: Habilidade para conduzir negociações com fornecedores, distribuidores e órgãos reguladores.Comunicação: Clareza ao traduzir questões jurídicas para outras áreas da empresa, como engenharia, marketing ou produção.Agilidade e Resiliência: Capacidade de atuar sob pressão em um ambiente dinâmico.Pensamento Estratégico: Visão de longo prazo para integrar iniciativas de automação às metas de negócios da organização.Capacidade de aprender rapidamente novas tecnologias e se adaptar às mudanças.Informações adicionaisNome do Cargo: Advogado(a) SêniorLocal de trabalho: São Bernardo do Campo/SPModelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)Plataforma de treinamentos online gratuitoPrograma de Saúde e Bem-estar

Benefícios:Compra de veículo com descontoGympassEstacionamento no local - gratuitoÔnibus fretadoPPR anualRefeitório no localVale AlimentaçãoPlano de SaúdePrevidência PrivadaPlano PecúlioZenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional