Vendedora/Vendedor Interno - Atendimento à Construtores de Pequeno Porte (Televendas)
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Verificada em 18/06/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades
- Formação Necessária: Ensino médio completo.
- Formação Desejável: Ensino Superior Cursando.
Outros Requisitos:
- Experiência na rotina de Vendas e atuação em:
- Técnicas de Vendas, Negociação e Gestão de Carteira;
- Habilidade em contatos via Telefone, WhatsApp e E-mails.
Requisitos
- Realizar o preenchimento correto e completo do funil de vendas, garantindo o registro preciso das informações em todas as etapas, assegurando a confiabilidade dos dados, a rastreabilidade das oportunidades e o suporte adequado à análise e tomada de decisão comercial.
- Atender de forma ágil e eficaz os contatos recebidos pelo canal WhatsApp, garantindo respostas claras, assertivas e alinhadas aos padrões de atendimento da companhia, visando a conversão das oportunidades e a satisfação do cliente.
- Entregar resultados comerciais em conformidade com o plano tático definido, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas no Reflex, por meio do acompanhamento contínuo dos indicadores, da execução das ações planejadas e do direcionamento de esforços para correção de desvios.
- Negociar as condições comerciais, aplicando descontos de forma adequada e competitiva, em conformidade com as políticas vigentes, visando viabilizar o fechamento dos contratos e a maximização dos resultados da companhia.
- Estabelecer contato com os clientes por meio de diversos canais de comunicação, como telefonia, WhatsApp e outros meios disponíveis, garantindo agilidade no atendimento, efetividade na comunicação e adequado acompanhamento das oportunidades comerciais.
- Utilizar corretamente os equipamentos disponibilizados pela empresa, zelando por sua conservação, uso adequado e cumprimento das orientações de segurança, contribuindo para a continuidade das operações e a preservação dos recursos corporativos.
- Atuar de forma aderente à cultura da empresa, respeitando e cumprindo as regras simples e diretrizes estabelecidas, contribuindo para um ambiente de trabalho ético, colaborativo e alinhado aos valores organizacionais.
- Cumprir o acordo de performance estabelecido com a gestão, assegurando a entrega dos resultados pactuados, o acompanhamento contínuo dos indicadores e a execução das ações necessárias para o atingimento das metas acordadas.
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar
Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:
Saúde e Bem-Estar:
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
Qualidade de Vida:
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
- Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Modelo Híbrido (presencial 3 vez por semana) para vagas administrativas
Apoio à Família:
- Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
- Auxílio material escolar;
- Brinquedos de fim de ano para filhos;
- Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
- Licença parental estendida para mães e pais.
Mobilidade e Tranquilidade Financeira:
- Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
- Previdência privada;
- PPR ou RV;
- Seguro de vida.
Nutrição e Reconhecimento:
- Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
- Natal Alimentação;
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!
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