Analytics | Gerente de Analytics Sênior

Você quer fazer parte de dos maiores ecossistemas globais de agências de comunicação earned-fist do mundo? Quer trabalhar em um local criado para ajudar marcas, empresas e pessoas com ideias corajosas e com potencial de impulsionar toda a cultura, atuando na intersecção entre tecnologia, sociedade, política e mídia? Acreditamos nisso e temos valores bem definidos para alcançarmos esses objetivos:Curiosidade, coragem, impacto e inclusão. Esse é o nosso sangue! Atuamos de forma colaborativa, vestimos a camisa, somos criativos, trabalhamos com empatia e respeito à diversidade. E aí, vem com a gente? Sobre a agênciaWEBER SHANDWICKSomos uma agência global de comunicação focada em earned media, premiada mundialmente por nossa criatividade e liderança, e reconhecida por nosso impacto em RP e marketing.

Sobre a vagaA áread de Analytics não para de crescer e estamos buscando um(a) Gerente de Analytics Sênior para liderar a frente de dados, mensuração e inteligência da agência, atuando de forma transversal com diferentes contas, áreas internas e stakeholders estratégicos.

Responsabilidades e atribuiçõesDefinir e evoluir estratégias de mensuração alinhadas aos objetivos de negócio dos clientes e da agência;Liderar projetos de analytics, incluindo implantação de novos clientes, definição de escopo, governança de métricas e documentação;Desenvolver frameworks, índices proprietários, dashboards e modelos de acompanhamento de performance;Conduzir análises de mídia, PR, social listening e reputação, transformando dados em insights estratégicos;Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho do time de Analytics, apoiando a priorização de demandas, gestão de prazos e distribuição de recursos;Atuar como referência técnica para questões complexas, apoiando analistas e demais áreas em desafios fora da rotina;Participar de reuniões de briefing, kick-off e alinhamentos com stakeholders internos e externos;Traduzir demandas de negócio em soluções analíticas claras, estruturadas e acionáveis;Validar relatórios e apresentações executivas, garantindo narrativa estratégica e adequação da linguagem ao público;Identificar oportunidades de automação, escalabilidade, melhoria de processos e adoção de novas ferramentas;Apoiar a gestão de freelancers e demandas pontuais, quando necessário;Contribuir para o desenvolvimento da cultura de dados, compartilhamento de conhecimento e evolução da área.

Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida em Analytics, Inteligência de Dados, BI, Mensuração ou áreas correlatas;Vivência com análise de performance de mídia, social listening e/ou PR Analytics;Experiência com implementação de projetos de analytics, governança de métricas e construção de frameworks de mensuração;Conhecimento em métricas de PR, mídia paga, social media, reputação e performance digital;Experiência com dashboards, relatórios executivos, data storytelling e geração de insights para negócio;Experiência prévia em liderança de equipes, com gestão de pessoas, prioridades, prazos e qualidade das entregas;Capacidade de atuar de forma transversal, conectando áreas técnicas, atendimento, planejamento, mídia e lideranças;Inglês avançado ou fluente (necessário para condução de reuniões e apresentações).Informações adicionaisContratação PJ;Ajuda de custo;Day Off de aniversário;Wellhub.Aqui na Weber atuamos no modelo híbrido, com ida presencial 2x por semana no nosso escritório que fica no CENU (Berrini).Horário de trabalho: 09h às 18h ou das 10h às 19h.Se identificou? Então queremos você no time! Inscreva-se nesta vaga e não perca mais tempo! Temos diferentes modelos de contratação e

benefícios para você. Nosso time fantástico de Talent Acquisition entrará em contato para dar seguimento ao processo =)Obs.: Candidatos que se inscreverem através de alguma plataforma de Job boards finalizar o cadastro dentro da plataforma da Gupy. Boa sorte!#TrabalheNaWeber #earned-fist