Estágio em RH

Seu próximo desafio está aqui!

Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.

Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.

Se você é uma pessoa inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!

Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso

#BEABIGPARTOFSOMETHINGBIG

O que é esperado?

• Atua de forma a sempre tomar decisões pautadas por dados e análises geradas.
• Atende/recebe demandas dos times e consegue traduzi-las e reportar prazos, processo e entregável;
• Alinha e reporta informações de forma clara e concisa verbalmente ou de forma escrita;
• Entende de forma clara seu backlog de atividades;
• Executa o seu trabalho sempre atentando-se aos detalhes e confere o trabalho antes de encerrá-lo;
• Se interessa pelo trabalho/projetos do time como um todo, e se coloca proativamente disposto a contribuir;
• Busca aprender sobre ferramentas de dashboards e de apresentações.



O que o piloto fará no dia a dia?

• Apoio na gestão das agendas de onboarding para os novos contratados, bem como preparação dos kits de onboarding e acompanhamento da necessidade de compra de novos materiais que compõem os kits;
• Gerir a agenda e controle dos cursos obrigatórios da companhia
• Apoio a área com toda rotina dos ciclos do programa de Gestão de Desempenho e Pesquisas de Clima;
• Pesquisa e orçamento de fornecedores de treinamento;
• Acompanhamento da relação de participação dos profissionais contemplados nos treinamentos internos;
• Controlar e atualizar bases de dados e indicadores em planilhas
• Interface com áreas internas e suporte em interações com o time global (Car Group)

• Cursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e afins;
• Estar cursando o ensino superior no período noturno. Obs: Estágio de no mínimo 2 anos;
• Ter disponibilidade para atuar no formato presencial 3x por semana na Vila Olimpia;
• Boa comunicação e segurança para conduzir interações com grupos;
• Inglês intermediário/ avançado;
• Excel Intermediário;
• Power Point intermediário.

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.

Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena 🚗💨

Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.

Confira tudo o que você encontra por aqui:

• 💰 Bolsa auxílio no valor de R$ 2.428,00
• 🏥 Assistência médica
• 🍽️ Vale Refeição
• 🚘Vale Transporte
• 💪 Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental

Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?

Então vem acelerar com a gente.