PESSOA CONSULTORA DE GENTE E GESTÃO - BELO HORIZONTE - MG

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA CONSULTORA DE GENTE E GESTÃO - BELO HORIZONTE - MG NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.Responsabilidades e atribuiçõesOs principais desafios como PESSOA CONSULTORA DE GENTE E GESTÃO - BELO HORIZONTE - MG são:Atuar próximo à média liderança, antecipando necessidades de Gente e Gestão e conectando demandas às áreas especialistas (Desenvolvimento, Remuneração, Orçamento, Atração & Seleção, entre outras);Fomentar práticas de gestão alinhadas à cultura da Companhia, fortalecendo a atuação dos líderes;Apoiar a execução completa do Ciclo de Gente (Avaliação, Calibragem, Feedback e PDI), garantindo qualidade das entregas e orientação aos líderes;Facilitar conversas de desenvolvimento e apoiar diagnósticos de potencial dos colaboradores;Acompanhar, desdobrar e executar iniciativas de experiência, como Trilhar, BP Recebe e ações das Squads;Suportar ações de engajamento, desde a construção das bases e suporte ao sistema até o plano de ação pós-pesquisa;Monitorar indicadores-chave de gestão de pessoas (banco de horas, turnover, movimentações ) para suportar tomadas de decisão;Acompanhar e controlar o orçamento de pessoal conforme targets definidos;Apoiar elaboração das reuniões mensais de resultados (RMR), garantindo acompanhamento de planos de ação e rituais de gestão.Utilizar ferramentas de gestão e qualidade para melhoria contínua dos processos.Acompanhar processos seletivos junto à área de Atração & Seleção, assegurando conformidade com políticas internas;Avaliar estruturas organizacionais e movimentações (promoções, méritos e ajustes), garantindo aderência às políticas de remuneração ebenefícios;Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente por meio da leitura e análise de indicadores.Apoiar líderes em desligamentos involuntários e conduzir o processo de offboarding para cargos elegíveis, incluindo entrevistas de desligamento;Visitar as unidades sob sua responsabilidade, fortalecendo relacionamento, entendendo necessidades locais e garantindo proximidade com o negócio.Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais com:Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharia, Comunicação Social ou áreas correlatas;Vivência ou conhecimento dos principais processos de Recursos Humanos (desenvolvimento, remuneração, orçamento, atração & seleção e gestão de desempenho);Conhecimento em gestão da rotina e utilização de ferramentas de melhoria contínua;Habilidade em análise de dados, interpretação de indicadores e elaboração de planos de ação;Proficiência intermediária no Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);Desejável CNH ativa;Desejável experiência ou familiaridade com o setor de educação.Informações adicionaisLocal de Trabalho: Wyden Belo HorizonteJornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível para promover a nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.