Analista Administrativo Previdenciária JR - GAA

Receber, acolher e orientar pessoas em ausência do trabalho por mais de 15 dias, por motivo de adoecimento/acidente, com a finalidade de apoiar na obtenção do benefício previdenciário (INSS), estimular ao tratamento e recuperação para retomar sua condição laboral e retornar ao posto operacional, o mais breve possível. Minimizar/eliminar possível sentimento de “abandono” por estar temporariamente improdutivo até o retorno ao trabalho. Analisar os dados do módulo e elaborar relatórios. Oferecer valor agregado à população atendida e ao negócio do cliente. Cumprir as entregas do projeto e contribuir para o atingimento das metas da empresa.

Responsabilidades e atribuiçõesOs desafios que você vai ter:Ter habilidade no trato com pessoas em estado de vulnerabilidade temporária, saber abordar em primeiro contato para garantir adesão e perenidade ao trabalho Recepcionar o afastado, oferecer acolhimento e favorecer o trâmite burocrático, no processo de requerimento de benefício previdenciárioSer assertivo sem ser invasivo, mantendo foco no trabalho a ser desenvolvido para atingir a meta da etapa operacional em que o caso estiver, garantir continuidade e regularidade dos contatos Manter sigilo, respeito, confidencialidade de toda a in

formação que for passada durante os contatos – respeito à filosofia do Projeto, aos valores da empresa e cumprimento da LGPD Alinhar-se e respeitar os protocolos de atendimento de cada cliente, aliando-os aos parâmetros normativos e legais Cumprir prazos e resolver os alertas emitidos pelo sistema B2P, evitando quebra de solução de continuidade Tratar excepcionalidades em conjunto com o cliente para resolução alinhada às práticas da empresa Efetuar contatos com lideranças e demais especialistas indicados pelo cliente, para efetivar o fluxo do trabalho Cumprir cronograma de trabalho e entregas com a máxima qualidade e pontualidade Compartilhar informações com colegas para atualizações e tratamentos com o padrão de serviços B2P Elaborar relatórios pontuais de cruzamento de dados, com integração entre o GAA e GAP Elaborar relatórios gerenciais Apresentar relatórios gerenciais

Requisitos e qualificaçõesÉ importante que você tenha: Excel Intermediário, Power Point Conhecimentos em técnica de vendas consultivas, noções de legislação Previdenciária Relacionamento Interpessoal, trabalho em equipe. Domínio das Normativas. Legislações e Políticas do cliente Redigir de forma consistente, clara e coerente, sem erros Elaboração de relatórios em ppt (Indicadores), word (resumo de casos) Trabalho em equipe, cooperação, humanização nos atendimentos, Relacionamento com foco em atendimento/orientação/in

formaçãoInformações adicionaisNossos

benefícios: Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;Vale-Transporte;Seguro de Vida;Participação nos Lucros e Resultados;Além desses

benefícios, oferecemos:Ótimo clima de trabalho, ambiente leve, acolhedor e dinâmico;Day-off no dia do seu aniversário;Cartão farmácia;Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);Parceria com Sesc;Desconto em nossos produtos (seguros);Desconto em ingressos de cinema;Total Pass (Convênio Academia);Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional;Empréstimo Consignado;Local de trabalho:Horario de trabalho: