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Advogado Sênior | Compliance (Investigações Internas) #2dcd45

Viseu Secondment·São Paulo, SP·Publicada em cerca de 5 horas

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Verificada em 24/10/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

  • Conduzir investigações internas relacionadas a denúncias de assédio, fraude, corrupção, conflitos de interesse, desvios éticos e outras violações de políticas corporativas.

  • Planejar e executar investigações, incluindo definição de escopo, estratégia investigativa, coleta e análise de evidências.

  • Realizar entrevistas investigativas com denunciantes, denunciados, testemunhas e demais envolvidos.

  • Elaborar relatórios de investigação com apresentação clara dos fatos apurados, evidências, conclusões e recomendações.

  • Monitorar a implementação das ações corretivas decorrentes das investigações.

  • Desenvolver e atualizar políticas, procedimentos e materiais relacionados ao Programa de Compliance.

  • Elaborar conteúdos/materiais de slide/informativos de treinamento sobre ética, anticorrupção, conflitos de interesse, assédio, prevenção à fraude, proteção de dados e demais temas de compliance.

  • Ministrar treinamentos presenciais e virtuais para colaboradores.

  • Realizar due diligence anticorrupção, due diligence de direitos humanos e sanções internacionais utilizando sistemas.

  • Preparo de relatórios e apresentações em powerpoint em inglês para diversos públicos sobre as denúncias de Compliance.

  • Desejável atuação ou conhecimento na área de Privacidade de Dados

Requisitos e qualificações:

  • Conhecimento em programas de Compliance e Ética Corporativa;

  • Domínio da Legislação Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013);

  • Experiência com técnicas de investigação corporativa e condução de entrevistas sensíveis;

  • Experiência na gestão de Canal de Denúncias;

  • Experiência em Due Diligence de terceiros e avaliação de riscos de Compliance;

  • Conhecimento em governança corporativa;

  • Elevado padrão ético, senso de confidencialidade, imparcialidade e independência de julgamento;

  • Capacidade analítica e investigativa, com organização e atenção aos detalhes;

  • Comunicação escrita e verbal de alto nível;

  • Inglês fluente;

  • Espanhol básico a avançado.

Modelo de trabalho: Híbrido 3x presencial

Tempo de contrato: 6 meses

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