Advogado Sênior | Compliance (Investigações Internas) #2dcd45
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Verificada em 24/10/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
Seja um secondee!
Responsabilidades e atribuições:
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Conduzir investigações internas relacionadas a denúncias de assédio, fraude, corrupção, conflitos de interesse, desvios éticos e outras violações de políticas corporativas.
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Planejar e executar investigações, incluindo definição de escopo, estratégia investigativa, coleta e análise de evidências.
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Realizar entrevistas investigativas com denunciantes, denunciados, testemunhas e demais envolvidos.
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Elaborar relatórios de investigação com apresentação clara dos fatos apurados, evidências, conclusões e recomendações.
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Monitorar a implementação das ações corretivas decorrentes das investigações.
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Desenvolver e atualizar políticas, procedimentos e materiais relacionados ao Programa de Compliance.
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Elaborar conteúdos/materiais de slide/informativos de treinamento sobre ética, anticorrupção, conflitos de interesse, assédio, prevenção à fraude, proteção de dados e demais temas de compliance.
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Ministrar treinamentos presenciais e virtuais para colaboradores.
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Realizar due diligence anticorrupção, due diligence de direitos humanos e sanções internacionais utilizando sistemas.
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Preparo de relatórios e apresentações em powerpoint em inglês para diversos públicos sobre as denúncias de Compliance.
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Desejável atuação ou conhecimento na área de Privacidade de Dados
Requisitos e qualificações:
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Conhecimento em programas de Compliance e Ética Corporativa;
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Domínio da Legislação Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013);
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Experiência com técnicas de investigação corporativa e condução de entrevistas sensíveis;
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Experiência na gestão de Canal de Denúncias;
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Experiência em Due Diligence de terceiros e avaliação de riscos de Compliance;
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Conhecimento em governança corporativa;
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Elevado padrão ético, senso de confidencialidade, imparcialidade e independência de julgamento;
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Capacidade analítica e investigativa, com organização e atenção aos detalhes;
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Comunicação escrita e verbal de alto nível;
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Inglês fluente;
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Espanhol básico a avançado.
Modelo de trabalho: Híbrido 3x presencial
Tempo de contrato: 6 meses
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