Analista de Recursos Humanos - Foco em Remuneração e Orçamento de Pessoal

Analista de Recursos Humanos - Foco em Remuneração e Orçamento de Pessoal

Responsabilidades e atribuiçõesControlar o cumprimento das normas e procedimentos referentes à contratação e movimentação de pessoal, solicitações de promoções, aumentos salariais, etc., interagindo com os gestores das áreas, visando contribuir para o cumprimento dos objetivos da empresa, provendo um quadro de pessoal qualificado e dentro do perfil necessário. Monitorar o mercado com relação às práticas de remuneração e

benefícios oferecidos pelas empresas, realizando pesquisas de salários e

benefícios, tabulando informações, elaborando relatórios específicos, sugerindo alternativas e mudanças na política atual, visando manter uma política de remuneração e

benefícios competitiva e com poder de atração e retenção de talentos para a empresa. Realizar estudos salariais de cargos e posições dentro da estrutura organizacional, garantindo isonomia, equidade e atendimento ao orçamento de pessoal dentro do processo.Participar de reuniões internas de trabalho com seu superior imediato e demais colaboradores da área, trocando informações necessárias para manutenção dos fluxos das

atividades da área. Garantir gerenciamento de postos de trabalho e estrutura organizacional conforme orçamento projetado, tendo interface com áreas clientes e business partner de Recursos Humanos.Apoiar no gerenciamento de custos de salários, encargos e

benefícios da empresa, garantindo controle e conformidade com o orçamento.Acompanhar projetos e iniciativas conectadas a cargos e salários e orçamento de pessoal;

Requisitos e qualificaçõesIndispensável:Ensino Superior completo Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Economia ou áreas afins;Pacote Office completo;Criação de dashboards executivos em office ou Power BI;Conhecimento em conduções de projetos de remuneração e pesquisas salariais;

Desejável:Conhecimento em modelos de trilha de carreira organizacional;Métodos preditivos para análise de orçamento;Conhecimento em indicadores de recursos humanos e analytics.Informações adicionais

O que oferecemos a você:Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Alimentação;Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);Auxílio alimentação- Dias em Home-office;Seguro de Vida;Transporte (Rota Própria);Subsídio Escolar;Participação nos resultados (PLR);Licença Maternidade estendida;Licença Paternidade estendida;Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);Kit Natalino.Programas e Parcerias:Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;Parceria com AECIPP;Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.Se você é funcionário Aeris Energy:Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.