Coordenador de RH (Business Partner)*

Coordenador de RH - Atuação Business Partner

• Ser o guardião da cultura e estruturar ações de sustentação;
• Apoiar o processo de avaliação e estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times;
• Garantir a execução dos programas corporativos;
• Acompanhar e suportar o negócio e clientes internos no desenho das estruturas e desafios relacionados a pessoas;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção interno e externo;
• Mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento;
• Acompanhar e estabelecer planos de ação com base nos indicadores de gente;
• Atuar como agente de comunicação interna;
• Garantir os processos e políticas de RH, dentre outras atividades.

Indispensável:

• Vacinação Contra Covid-19 (Completa) - Conforme diretrizes e políticas internas da companhia. A Aeris segue todas as recomendações das autoridades sanitárias, no tocante ao combate da Covid-19;
• Graduação Completa;
• Pós Graduação em andamento;
• Vivência como BP.

Desejável:

• Vivência anterior em Indústria;
• Inglês Intermediário;
• Conhecimento nos subsistemas de RH.

O que oferecemos a você:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação;
• Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
• Seguro de Vida;
• Transporte (Rota Própria);
• Subsídio Escolar;
• Participação nos resultados (PLR);
• Licença Maternidade estendida;
• Licença Paternidade estendida;
• Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
• Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
• Kit Natalino.

Programas e Parcerias:

• Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
• Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
• Parceria com AECIPP;
• Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.

Se você é funcionário Aeris Energy:

• Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.