Jovem Aprendiz - Corporativo Gente e Gestão

Sobre a Alper Seguros A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos,

Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.

Responsabilidades e atribuiçõesDescrição do Cargo: Atuação operacional na execução de

atividades e demandas da área de Administração de Pessoal.

Responsabilidades:Auxiliar nos processos admissionais acompanhando os e-mails de recrutamento e seleção, agendamento de exames admissionais, envio de links, conferência documentos , bem, apoiar com os cadastros de admissão na folha de pagamento.Apoiar nos processos de

benefícios com a inclusão/cadastro de

benefícios no sistema Quivere.Apoiar nos processos de auditoria/fiscalização , para disponibilização de documentação ;Auxiliar no atendimento aos colaboradores (presencial ou digital), ajudando a sanar dúvidas simples e direcionando as demais solicitações aos responsáveis.Auxiliar nos agendamentos de exames médicos períodicos , admissionais ou demissionais.Auxliar nos processos de rescisão com relação ao envio de documentos e bloqueio de acessos.Auxiliar e apoiar nos demais rotinas da área de Administração de Pessoal.

Requisitos e qualificações

Qualificações:Cursando ensino médio ou superior. Tecnologia: Conhecimento básico no pacote officeCapacidade para aprendizado rápido: alta capacidade de absorver novos conhecimentos e procedimentos com rapidez e dedicação.Proatividade e iniciativa.Facilidade de comuniação e escrita.Organização: capacidade de seguir instruções e manter a organização de pequenas tarefas e documentos.Informações adicionaisNossos

benefícios:- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros.- Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível.- Vale Transporte.- PLR.- Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos.- Seguro de Vida.- Dr. Alper (Telemedicina).- Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge.- Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê.- Feriado no Dia do Securitário.Candidate-se!Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.