Analista de Eventos - Produção (Remoto)

📍 Remoto

Analista de Eventos - Produção

💡 Por que vale a pena trabalhar aqui?

• Impacto Real: Você será a referência técnica da área, transformando estratégias em experiências de excelência e garantindo que cada evento aconteça com qualidade e segurança.

• Autonomia e Liderança: Você terá autonomia para conduzir orçamentos, estruturar processos e gerenciar parceiros de alto nível de ponta a ponta.

• Cultura e Evolução: Ambiente alinhado ao nosso Culture Code, com foco em melhoria contínua, geração de maior previsibilidade, eficiência e escalabilidade para as nossas produções.

🎯 Essa vaga é pra você que:

• Tem perfil executor e gosta de atuar in loco, liderando times e assegurando a excelência na entrega final.

• Tem resiliência e facilidade para liderar operações em cenários de alta pressão.

• Possui visão estratégica para antecipar riscos e acionar planos de contingência de forma ágil.

• É organizado(a), domina a gestão do ciclo de vida de eventos e mantém o controle rigoroso de custos para redução de desvios.

🛠 O que você vai fazer no dia a dia:

Planejamento e Gestão de Projetos

• Planejar e executar eventos de diferentes portes e complexidades.

• Garantir rigorosamente o cumprimento de escopo, prazo, qualidade e orçamento dos projetos.

• Criar planejamentos operacionais completos, elaborando cronogramas, checklists e mapas de produção.

Negociação e Gestão de Fornecedores

• Realizar a gestão e a interface direta com os parceiros de cenografia, audiovisual, mobiliário, logística, alimentação e segurança.

• Fazer a cotação, equalização e análise técnico-comercial das propostas.

Operação de Campo e Infraestrutura

• Realizar visitas técnicas para vistoria e definição das necessidades operacionais e viabilidade da infraestrutura.

• Coordenar a montagem, operação e desmontagem, conduzindo as equipes e fornecedores presencialmente.

• Identificar e resolver problemas operacionais na prática, aplicando gestão de riscos e planos de contingência.

Como Analista de Eventos - Produção, você será a referência técnica responsável por transformar o planejamento em execução, garantindo eficiência operacional e excelência na entrega.

✅ Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo em Eventos, Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência mínima de 5 anos atuando na área de produção de eventos.

• Vivência prévia comprovada na liderança presencial (in loco) de equipes e fornecedores durante a operação de eventos em cenários de alta pressão.

• Domínio na leitura de layouts e projetos (plantas baixas) para definição da viabilidade técnica da infraestrutura.

• Conhecimento avançado em planilhas (Excel/Google Sheets) e ferramentas voltadas para a gestão de projetos/cronogramas.

• Conhecimento sobre indicadores de performance e em metodologias de fechamento e pós-produção visando o aprimoramento contínuo.

⭐ Será um diferencial

• Vivência sólida na produção de eventos corporativos, feiras, congressos, convenções ou ativações de marca envolvendo múltiplos stakeholders.

📍 Modelo de trabalho

• Remoto, mas com forte ênfase na atuação presencial (in loco).

• É obrigatória a disponibilidade total para viagens constantes, acompanhamento de eventos, montagens e entregas técnicas.

• Necessidade de flexibilidade para atuar em horários não convencionais (incluindo noites, finais de semana e feriados), de acordo com as necessidades e o cronograma dos projetos.

💙 Benefícios

• Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR.

• Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia (via cartão Swile).

• Plano de saúde Unimed progressivo e Convênio odontológico.

• Plataforma GoGood: pronto atendimento ilimitado + 1 sessão gratuita com nutricionista, 1 sessão com especialista e 2 sessões com psicólogo, tudo por nossa conta.

• Horário flexível e banco de horas.

• Day off no mês do seu aniversário 🎉

• Treinamentos contínuos e oportunidades claras de crescimento.

🔎 Como funciona o processo seletivo:

1. Inscrição e análise curricular

2. Bate-papo com o time de Recrutamento

3. Teste técnico (se aplicável)

4. Entrevista com a liderança

5. Carta proposta

(Todas as etapas são eliminatórias, mas garantimos o envio de feedbacks ao longo de todo o processo).

Curtiu o desafio e se identificou com a oportunidade? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção 🙂