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Analista de Gestão de Entrega de Serviços Pleno

Asper·São Paulo, SP·Publicada há cerca de 5 horas

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Verificada em 05/11/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Service Delivery Analyst (SDA) - Cyber

Principais Responsabilidades e Atividades

  • Executar planos de ação dentro dos prazos e custos definidos;

  • Acompanhar KPIs e SLAs para avaliar serviços e operações;

  • Gerenciar todos os aspectos das demandas — recursos, cronogramas, padrões de qualidade, questões, riscos e mudanças — para assegurar entregas bem-sucedidas;

  • Planejar, executar e acompanhar demandas de melhoria, comunicando e orientando as áreas envolvidas em cada etapa;

  • Conduzir reuniões periódicas de status e elaborar relatórios de progresso para as partes interessadas;

  • Coordenar a elaboração, a revisão e a apresentação de relatórios executivos;

  • Engajar e orientar a equipe na execução das tarefas necessárias para atingir os objetivos definidos;

  • Organizar o cronograma da equipe de acordo com os objetivos estabelecidos;

  • Criar e implementar ações para engajar os principais líderes de opinião por meio de visitas, reuniões e comunicação de informações, mantendo o envolvimento com o projeto;

  • Tratar problemas e riscos com agilidade, adotando uma postura proativa na busca por soluções;

Requisitos Essenciais

  • Conhecimentos em metodologias de gestão de projeto Ágeis e Tradicionais (PMI, Scrum, Agile etc);

  • Princípios de negócios e gerenciamento, incluindo planejamento estratégico, alocação de recursos;

  • Capacidade de seguir os processos para atingir objetivos;

  • Capacidade em criar relatórios de status do projeto, planos de ação e melhorias para apresentação aos clientes;

  • Habilidades interpessoais de gerenciamento de conflitos e de negociação;

  • Capacidade de aprender, entender e aplicar novas tecnologias;

  • Capacidade de priorizar e executar tarefas de forma eficaz;

  • Habilidades eficazes de comunicação escrita e verbal;

  • Proficientes habilidades em pacote office (Excel, Word, PowerPoint);

Competências Comportamentais

  • Forte desejo e motivação para aprender; 

  • Ser responsável com o prazo das entregas;

  • Buscar aprendizado constante e melhorar o que já fazemos bem;

  • Facilidade em trabalhar em grupos e difundir conhecimento;

  • Habilidades para trabalhar em um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado;

  • Proatividade para encontrar soluções;

O que seria um Diferencial

  • Treinamentos e Certificações em metodologias em gerência de projetos;

  • Treinamentos e Certificações de Cibersegurança;

  • Inglês / Espanhol são um diferencial.

  • Conhecimentos em Power BI, JIRA, Desenho de processos, Inteligência Artificial;

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