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Analista de Recrutamento & Seleção Júnior | Freelancer | Remoto

RPO Solutions·Publicada em cerca de 6 horas

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Verificada em 29/10/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Estamos expandindo nosso banco de consultores parceiros e buscamos profissionais com experiência em Recrutamento & Seleção para atuar em projetos sob demanda.

Se você gosta de conduzir processos end-to-end, tem autonomia e quer atuar com diferentes clientes e segmentos, essa oportunidade é para você.

💼 O que você vai fazer

  • Realizar triagem de currículos e identificação de candidatos aderentes aos requisitos das vagas;
  • Conduzir entrevistas e etapas iniciais dos processos seletivos;
  • Realizar busca ativa de candidatos por meio de diferentes canais de recrutamento;
  • Atuar na divulgação de vagas e na atração de candidatos para posições operacionais;
  • Realizar contato com candidatos, agendamentos de entrevistas e follow-ups;
  • Acompanhar o andamento dos processos seletivos, mantendo o pipeline atualizado;
  • Apoiar o cumprimento de prazos e metas de contratação, garantindo agilidade nas etapas do processo.

🎯 Buscamos profissionais que tenham

  • Experiência prévia com Recrutamento e Seleção;
  • Vivência com vagas de alto volume e recrutamento de perfis operacionais;
  • Facilidade para conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente;
  • Boa comunicação, organização e agilidade na execução das atividades;
  • Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados;
  • Familiaridade com ferramentas de recrutamento e seleção e controles de pipeline.

⭐ Diferenciais

  • Experiência em projetos de grande volumetria de contratação;
  • Vivência em operações de logística, centros de distribuição, e-commerce ou varejo;
  • Experiência em consultorias de R&S ou operações de RPO;
  • Conhecimento em sistemas ATS e plataformas de divulgação de vagas.

📍 Modelo de atuação

  • 100% remoto;
  • PJ - Formato freelancer;
  • Projeto sob demanda;
  • Pagamento por vaga fechada.

🚀 Por que se juntar a nós

  • Atuação em um projeto de grande volume de contratações;
  • Experiência em uma operação dinâmica e com alto ritmo de recrutamento;
  • Possibilidade de parceria recorrente em novos projetos;
  • Flexibilidade de atuação no modelo freelancer.

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