FARM GLOBAL | Analista de Marketing I – Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas, Pardas e Indígenas

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.

Porque GENTE É O QUE SOMA.

Na FARM Rio, buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Marketing Júnior, contribuindo com a gestão e desenvolvimento das nossas Redes Sociais por meio de análises, operação do dia a dia e planejamento de comunicação, conectando nossa essência brasileira a uma audiência global com relevância, criatividade e foco em resultados.

QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Responsável por:

• Realizar análises e monitoramento dos canais de Redes Sociais (Instagram, Pinterest, LinkedIn e TikTok), coletando resultados e apontando aprendizados e oportunidades;
• Gestão do plano de comunicação e operação dia a dia nas Redes Sociais;
• Abertura de briefings para o design e redação para as comunicações de Social;
• Mapeamento de oportunidades e planos de ação nos canais de social com foco em inovação, engajamento e conexão com a audiência
• Acompanhamento de concorrência e benchmarks;
• Acompanhamento de inputs criativos e estratégicos dos canais (Meta, TikTok e Pinterest);
• Acompanhamento de interações junto ao time do CS.

• Experiência prévia com planejamento de comunicação para Redes Sociais;
• Experiência com análises e reports de resultados de comunicação, com o fim de gerar insights estratégicos e criativos;
• Ser heavy user de redes sociais, acompanhando tendências e inovações nas plataformas;
• Necessário ter inglês avançado;
• Desejável experiência prévia no mercado de moda;
• Desejável experiência com Emplifi e outras plataformas de gestão de Redes Sociais.

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.