AZZAS F&L | Analista de Gestão I | Operações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.O Fornecimento é a área responsável por todos os fornecedores das produções das marcas Animale, BYNV, Fábula, Farm e Maria Filó do Grupo SOMA.Nosso objetivo é concretizar os sonhos de cada marca por meio de produtos e soluções inovadoras!Nossa célula de Projetos de Fornecimento é responsável pela implementação das principais melhorias de processo. Buscamos incansavelmente atuar nas maiores alavancas do Fornecimento para melhorar o resultado operacional da área. Somos data-driven, críticos, questionadores e movidos a desafios!

Responsabilidades e atribuiçõesElaborar e manter indicadores da célula de Alocação;Sugerir e implementar melhorias de processos e indicadores;Análises de dados para suportar tomadas de decisão da liderança;Implementar automações e aplicar ferramentas de IA para modernizar os indicadores e dar mais agilidade às respostas da célula;Dar suporte analítico aos projetos e planejamento estratégico da área

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Engenharias, Administração, Economia e afins;Excel Avançado (Tabela Dinâmica e funções como SOMASES e PROCV);Experiência prática com IA Generativa (será um diferencial): uso diário de LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini ou similares) como ferramenta de produtividade para estruturação de ideias, geração de insights de negócio, automação de relatórios ou refinamento de pensamento crítico.SQL Server será um diferencial (não é requisito); Vivência em projetos será um diferencial.Informações adicionaisNOSSOS

BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de

benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida•

Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os

benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.